大家好，个人社保怎么分摊费用的相信很多的网友都不是很明白，包括个人社保怎么分摊费用的呢也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于个人社保怎么分摊费用的和个人社保怎么分摊费用的呢的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
个人缴交社保有补贴吗
如果你个人是按照灵活就业的形式来参加的职工养老保险和职工医疗保险，那么是具备享受社保补贴待遇的情形的，但是这个社保补贴待遇，并不是说你自己想什么时候去补贴就什么时候去补贴，它也是有一定的时间上的限制的。
社保实际缴费金额和缴纳总和对不上
社保实际缴费金额,和缴纳总和金额,有可能不一样.比如代缴,有些分摊费用也会加进去,但是这个费用不会在社保明细里面显示的.
(一)如果您表述的是单位社保扣款,这种情况根本不会发生,请具体核实.
(二)如果您表述的是参保人员工资表上的社保扣款,这种情况是正常的.因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分,还有单位缴费部分,单位缴费部分在您的工资表上是不体现的,在银行划款时,将单位缴费与个人缴费合计一并划至当地社会保险基金管理中心.因此造成银行扣款数要大于您工资表上的社保扣款数.
社、医保统一后，自由职业者该怎样选择缴费
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保和医保统一以后自由职业者该怎样选择交费？那么首先作为自由职业者是可以以灵活就业的形式来缴纳这个职工养老保险和职工医疗保险的，这是没有任何问题的。
那么这个作为自由职业者，是可以单独缴纳其中的职工养老保险，可以不交纳职工医疗保险，这个没有问题。但是想要交纳职工医疗保险，那么就必须随同职工养老保险一起缴纳才可以，因为职工医疗保险是不可以选择单独交纳的，所以很多灵活就业人员实际上只交纳一个职工养老保险，然后再去选择购买一份居民医疗保险，因为居民医疗保险比起职工医疗保险来，他的这个缴费更低，所以说个人的经济压力相对来说会小很多。
但目前为止还并没有出台，就是说你要购买这个职工养老保险，必须要购买职工医疗保险这样一个政策，所以说目前来讲还是可以单独购买职工养老保险的。
感谢阅读，请加我的关注。
个人交社保，交哪个档的最好，300%的最好吗
适合自己的档次，才是最好的。
300%是最高缴费上限，如果你能按照这个上限缴纳养老保险，那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。
大家好，我是社保专家思之想之，根据目前的参保政策，灵活就业人员可以参加职工养老保险缴费基数是当地上年度全口径平均工资，可以在60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。
那么，交哪一个档次最好呢？
从养老金的多少来看，肯定是缴费档次越高，养老金以后才会越多，所以300%的缴费档次就能拿到相对最高的养老金。
举个例子看看，假设当地全口径平均工资是5000元，300%档次的缴费基数就是1.5万元，按照20%的缴费比例来算，每月需要缴费3000元，一年缴费就需要3.6万元。
要知道，现在全国的平均工资才有5000多块钱，也就是说你的每月收入有5000，按照300%档次缴费，那么意味着要拿出3/5的钱来缴纳养老保险，如果说你的工资不是很高的话，你觉得你能承担吗？显然是不可能的。
所以，要想按照300%到缴费档次缴费，拿最高档次的养老金，要求你的收入要属于高收入者，有足够的钱能承担3倍的缴费负担。如果你是中低收入者，那么自然就承担不起了。
因此，灵活就业者个人参保，一定要根据自己经济条件和能力选择合适的缴费档次，量力而行，尽力而为，不能打脸充胖子，选择超出自己经济条件的缴费档次。
也不宜选择太低的缴费档次，因为养老金多缴多得，少缴少得，不缴不得，缴费档次太低，以后养老金待遇太低，难以保障退休生活。
更多社保问题关注思之想之。
上班不足一个月社保谁承担
由单位承担。劳动合同有效期内，劳动关系没有解除，公司是需要交纳保费的。必要时你可以考虑向社保部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的个人社保怎么分摊费用的和个人社保怎么分摊费用的呢问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！