大家好，今天小编来为大家解答个人收入可以分摊再算税吗这个问题，个人收入可以分摊再算税吗为什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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个人提前退休取得的一次性补贴收入要缴个人所得税吗
根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011号）文件规定，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={（一次性补贴收入/办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）-费用扣除标准适用税率-速算扣除数}*提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。如果个人不是一次性取得提前退休补贴收入，则不可以按上述文件规定分摊计算个人所得税，应以每次实际取得的收入按规定计算缴纳个人所得税。
个人所得税怎么算
财务部和税务总局在2018年时就已下发通知开始实施5000元“起征点”的个税政策，对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。
对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
那么该政策的关键点在于：
1：由原每月3500元的减除费用标准，提高到了每月5000元；
2：此政策适用新税率表，由于新税率表拉大了中低收入的税率级距，意味着同样一笔收入按原税率表适用更高税率的，现适用新税率表之后可能降低了税率。这两项政策通过加大扣除、降低税率，减轻了纳税人的税收负担。”
那么该如何计算累计预扣预缴计算方法呢？
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
注：累计基本减除费用=5000元/月*当前月份其中，速算扣除数和税率对应全月应纳税所得额，分为7个档次。
全月应纳税所得额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数为0；
超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210；
而最高的一档，也就是全月应纳税所得额超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15160。
??工资的个人所得税计算方法：
应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
??年终个人所得税计算方式
2021年12月31日前，年终奖可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。如年终奖10万，100000÷12=8333，适用10%税率，应交税100000×10%-210=9790。
??专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；
（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
自己开公司，发工资节税还是分红节税
发工资更节税。
自己开的公司，职工就自己一个人，月收入预计10万元左右，这样年收入也就120万元左右。
说得直白一点，工资是合法的白条，不用发票即可入账。发工资增加了公司的费用，减少了利润，也减少了企业所得税。
发工资需要申报个人所得税。但个人所得税年基本扣除基数为6万元，还可以按规定扣除社保费用，子女教育，赡养老人，房贷利息等支出，所以，每个月发工资1万元，全年发12万元，可能也交不到多少个人所得税。但如果分红12万元，就要作为股息红利所得，按20%的税率缴纳个人所得税，12万人分红需要缴纳24,000元的个人所得税，所以两种方案的差距还是非常明显的。
希望我的回答对你有所帮助。
提前退休一次性收入个人所得税如何计算
在日常生活中我们会遇到一些特殊情况下个人所得税的缴纳。比如说解除劳动合同、提前退休或者内部退养等情况从单位得到的一些经济补偿类收入，这种情况一般情况是不用缴纳个人所得税的，但是为了防止一些过高的收入问题，发挥个人所得税的调节社会收入分配差距的功能，过高的部分需要缴纳个人所得税。
根据2018年财政部和国家税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，第五项规定：
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
（一）解除劳动合同的一次性补偿收入，包括了经济补偿金、赔偿金、生活补助费和其他补助费等等，一般来说只有较好的单位才有这样的待遇。
一次性补偿收入，如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税！这一部分是多少呢？由于当地上年度职工平均工资口径有区别，具体还是看当地税务部门执行哪种口径，比如说城镇非私营单位社平工资，还有城镇私营单位就业人员社平工资（一般不会用的），全口径在岗职工社会平均工资（主要用于养老保险缴费）。
比如说山东省2020年的城镇非私营单位就业人员社会平均工资为87749元，三倍实际上就是26万多元。也是说26万元以内的部分都是免税的，北京、上海更高。
超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。综合所得税率，是按年计征从3%税率到45%。应税所得额的0~3.6万元部分税率3%，3.6~14.4万元部分税率10%，14.4万元到30万元部分税率20%，30万元到42万元部分税率25%，42万元到66万元部分税率30%，66万元到96万元部分税率40%，96万元以上部分税率45%。
（二）提前退休的相对要麻烦许多。对于个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
计算公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数。
费用扣除标准其实就是6万元，就是说平均到6万元以内的部分是无须缴税的。距离退休年龄还有5年，得到30万元以内一次性补偿，是无须缴税的。6万元以上部分按照级别缴税。
（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。
个人所得税扣除可以填报父母两人
是的。
个税APP赡养老人扣除申报一次只能选择一个被赡养人，因此要填写两个的需要分两次提交。但是不管填报的被赡养老人有多少个，都是按一个的标准定额扣除。
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除。
2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊
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