各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享个人所得税怎么修改分摊，以及个人所得税怎么修改分摊方式的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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个人退税退的越少说明什么
税退得少的原因可能其实还比较多，我试着分类说明一下。
但要注意的是，退税多少与年度收入没有特别的关联，就算是年收入千万的人，由于他们之前预缴的税款与年度汇算的税款一致，也会出现退税很少的情况：
第一个可能性是说明个人月固定工资收入确实较低。
可以想象一下，一个月工资固定收入只有5000元的人，每月根本不需要预扣税款，到年度汇算时，由于之前都没有交过税，自然也没有退税了。
要特别注意的是，这里说的是月工资收入，且每月必须是固定，不能是忽高忽低的。如果其中一个月收入畸高，就会出现扣税的现象。
举个例子来说，如果我第一个月和第二个月取得的是1万元工资收入，但后续10个月都是4000元，那么很可能第一、第二个月就要预扣税款，其余各月都不需要缴税，到年度汇算时，由于年度总收入只有6万元，按综合所得的税率表根本不需缴税，但之前已经预扣了税款，就会出现有退税的现象了。
第二个可能性是说明收入的性质主要是工资薪金。
根据预扣的规定，劳务报酬、稿酬、特许权使用费的预扣税率是20%，与年度综合所得的税率表有较大差异。
因此可以想象，如果在年度中间获得一笔劳务报酬、稿酬、特许权使用费，大概率要按20%的规定预缴税款，导致年度汇算时预缴的税款和应缴的出现较大差异，就会出现退税较大的现象。
相反，如果收入的性质主要都是工资薪金，到年底时预缴和应缴一致，根本就无需退税了。
第三个可能性是说明年初专项附加扣除（主要是子女教育、继续教育、住房贷款、租金支出、赡养老人部分，但不包括大病医疗支出）填写比较充分、完整，没有出现年底时再次补充、修改的情况。
第四个可能性是说明了你比较健康，没有大病医疗支出。
按照目前规定，大病医疗支出的扣除是在年度汇算时填报，因此，一旦填报后，你的退税就可能增加，因此可以想象，你退税少，就可能是没有相应的大病医疗支出。
第五个可能性是说明你从年初到年末一直都在一间公司工作，没有出现待业、停职或者转为自由职业等情况。
因为一旦你中间离职了，公司没有为你扣除每月5000元费用、三险一金、专项附加扣除等，到年度汇算时，你需要自行补充相应数据，就会出现相应退税的可能了。
第六个可能性是年度中间没有出现符合规定的公益捐赠。
由于符合规定的公益捐赠可以扣除的，会直接影响你的退税，因此也可以想象，如果你没有发生过公益捐赠，导致预扣的税款与年度汇算一致，那么退税自然就不多了。
怎样修改赡养人比例
去个人所得税app里面进行修改，在里面有填报记录里面有修改和作废，在修改里修改你需要修改的信息，赡养老人里面有分摊方式有好几种，有指定分摊，等几种方式，一般选择指定分摊分摊方式，那个比例一般收入高的选择百分之百，收入相当的话就选百分之五十
支付宝怎么改分摊金额
具体步骤:1、点击手机上的支付宝，点击进入。
2、点击右下角的我的。
3、然后点击其中的相互宝进入。
4、点击相互宝自己的互助金，点击进入。
5、选择其中的互助计划详情，点击打开。
6、在这里下拉到底，选择其中的退出互助计划。
7、然后点击其中的我还想放弃，即可完成
2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税，对收入有什么影响
关于这个问题回答如下：
1.对低收入阶层没有什么大的影响，比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的，几乎没有什么影响，和过去缴纳的税款没有什么区别。
2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元，可能会带来一定影响，在这个区间可能收入越高，对个人所得税税负影响越大。
3.如果个人全年综合所得超过200万元，这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响，因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元，无论奖金是否并入综合所得，基本上个人所得税达到了最高税率45%，即使综合所得再增加，税负水平也不会再变化。
4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外，还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间，由于每个人具体金额不同，可能个人税负水平有一定影响。
离退休人员个人所得税如何处理
一、免征个人所得税的情况：
（1）《个人所得税法》第四条第七项规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。
（2）按照国家统一规定发放的养老金免纳个人所得税。
（3）对高级专家延长离休退休期间从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税。但前述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及从劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。
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二、计征个人所得税的情况：
（1）根据《个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
（2）《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
（3）退休返聘取得的收入应缴纳个人所得税。
（4）个人提前退休取得的一次性补贴收入应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
（5）实行内部退养的个人从原任职单位取得的工资、薪金，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。
（6）离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。
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