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个人所得税 书面分摊协议(个人所得税书面分摊协议)

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大家好,今天来为大家解答个人所得税 书面分摊协议这个问题的一些问题点,包括个人所得税书面分摊协议也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 个人所得税怎么填报赡养老人
  2. 个人所得税税前专项附加扣除,赡养老人部分,若父母只有一方退休,可以扣除多少钱
  3. 个人所得税需补缴7w多,我该怎么办
  4. 个人所得税怎么计算

个人所得税怎么填报赡养老人

1.填报前,您需要提前准备被赡养人的信息、共同赡养人的信息、扣缴义务人信息。

2.点击修改之后,填写本人信息,然后点击保存。

3.继续点击选择被赡养人。

4.然后添加被赡养人信息。

5.再选择分摊方式。

6.点击通过扣缴义务申报、选择您的扣缴义务人。

赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。采取指定分摊或者约定分摊方式的,每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元,并签订书面分摊协议。

个人所得税税前专项附加扣除,赡养老人部分,若父母只有一方退休,可以扣除多少钱

个人所得税税前专项附加扣除,赡养老人部分,若父母只有一方退休,可以扣除1000元。

赡养老人部分专项附加扣除,不是以退休为划分标准,而是按被赡养老人的年龄来划分,被赡养人必须是60周岁(含60周岁)及以上的老人,与是否退休没有直接联系。

相关法律法规:

1.《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:

(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;

(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。

可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

2.《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十三条规定,本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。根据上述规定,如果父母一方退休,但年龄必须是满60岁,可扣除1000元。

个人所得税需补缴7w多,我该怎么办

你全年个人所得税应该交20万,已交13万,需要补税7万,由此可以反推你月收入应该在8万元左右,这个收入应该是算相当高的了。

但是一般人都只会退税,而你需要补税,还要补这么多,不在乎三种情况:

01、在多个地方有申报收入,并且都用到了免税额,这样以来你年底汇算清缴只能每月扣除一次,收入并档后,税率就会飙升,自然就要补税了。

02、频繁变更劳动关系,在计算全年累计扣除额的时候都用到了,比如你到一个新公司入职,本月应该给你发10000,但是本单位在申报的时候不能取得你以前的收入值,但是算税的时候会用到全年的累积抵扣额,所以也会造成你税少交。

03、存在多种收入,比如工资收入的税率是按收入额累进税率征收的,劳务报酬,财产转让等收入都是按20%的税率。平时这些收入都是按各自的税率申报缴纳,但是到了年底汇算清缴的时候收入过高就会导致综合税率超过你分别缴纳的税率,就需要补税。

出现了这种情况,怎么办?只能补交了,根据个税所得税法,个税补缴金额在400元以内可以不用补交,没什么影响,但是你这种补税金额达到了7万元,是需要按规定补缴的,不要拖着不处理。

根据税收征管法第六十二条,纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款;情节严重的,可以处2000元以上1万元以下的罚款,并追缴税款、加征滞纳金。滞纳金则从超过缴纳期限之日起,按日加收滞纳税款万分之五。

如果你一直不交这笔税款,有啥影响呢?

那么首先会影响你的征信记录,征信记录会影响你买房、银行贷款、子女就学等等,如果失信,可谓生活中寸步难行。

其次,这笔款每天会按万分之五收取滞纳金,相当于年化18%的利息率,这个滞纳金很贵的,到最后你发现还是一样要交,免都免不掉,税W机关可不像银行,还有商业化成分在里面,那可是行Z机关,是多少就是多少,不能讨价还价的。

最后,税W机关有权对你做出你这笔未缴款最高1万元的罚款。

在这里我要说清楚的是你如实申报但是嫌税贵没有缴纳,和你虚假申报纳税人信息的处罚标准是不一样的。

比如你明明没有租房,却填了租房附加扣除或者没有赡养老人却填了相关信息的,这个属于虚假申报,在税法上叫故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。

这种行为税W机关有权对你做出未缴税款百分之五十以上五倍一下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

去年的收入是没办法了,你只能交,但是今年你可以做一下个税筹划,来相应的降低你的税负。

01、分拆收入

如果你个人的收入太高,能否跟公司商量一下,让你的老婆为公司提供咨询服务,在公司挂个职位,或者让你老爸、老妈为公司员工做饭、打扫清洁等,然后把你的部分收入分拆到其他家庭成员中,这个能降低相当一部分税负。

02、费用报销

这个情况可谓是很普遍,至于怎么报,报多少,还是得和公司沟通,就我就职的大大小小的公司而言,都存在这种情况,很多方面不细说,点到为止。

03、成立个人工作室

与公司签订劳动服务合同,比如你自己是高管,最好不要以你个人的名义去开这个公司,找个亲戚挂个名,用个独企业去核定所得税率,往往能核定到3%以下,找个有优惠的园区开个公司甚至能更低。

这中间并不是说个独给公司提供一张发票就完事了,在我的工作当中很多老板都觉得只要有合同和发票就可以入账了,甚至有的人觉得只需要发票就行,这个思维是不正确的,迟早会吃大亏。

你得证明相关的费用支出与你企业日常经营业务相关连,以及其合理性,这中间很多证据链需要完善的,另外上市公司请不要这么操作哈。

04、调整工资和年终奖的比例

因为一般公司的年终奖都比较高,这就造成了某个月会缴纳较多的税金,规划一下,平摊到每个月去,虽然总体税额不变,但是可以延迟纳税时间。

这些收入到第二年仍然会参加汇算清缴,多退少补,但是可以让你预交的个税变少,把这个钱放到理财也可以产生不错的收益。

虽然上面有很多方法,但是实际处理起来那么容易,公司的财务或者人事部门会以这也不行,那也不行的诸多理由来推诿你,因为毕竟还是会给公司带来一定风险。

我见多最多的是第二种,其他几种都很少,也许是我见识少,没碰见过。

如果你还有什么好的办法,欢迎多多交流。

个人所得税怎么计算

个人所得税的计算其实还是很复杂的,不过大家遇到最多的情况,还是关于工资薪金所得个税的计算。我今天就简单的把工资薪金所得这部分个税的计算和大家来讨论一下!

我们现在个税方面也已经进行了改革,现在工资薪金所得其实也是属于综合所得的一部分。其他的三项分别为:劳务报酬所得,稿酬所得以及特许权使用费所得。今天假设除了工资薪金所得没有其他的收入,让我们看看你的个税怎么算。

假设2020年1月份你所在的公司经营的还是很不错的,公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。你1月的工资具体如下:工资8000元,五险一金800元(没有按照具体的比例计算,只是简单的举例勿喷!),其他专项扣除有每月有1000元。

接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴个人所得税的情况(因为在2019年开始个税也是需要汇算清缴的,所以在开始的时候都是预缴的)。

一月工资应纳税所得额=8000-5000-800-1000=1200元。

根据七级超额累进税率可知:一月在申报个税时预缴的个税=1200*3%=36元。

这样把你一月需要缴纳的个税就算出来了。这样你一月可以拿到手里的工资是7164元。

关于个人所得税 书面分摊协议到此分享完毕,希望能帮助到您。

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