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一次性补缴住房公积金，个人所得税怎么算
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）文件的规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。超过个人应负担的公积金比例，不能在个人所得税税前扣除。企业为员工补缴当年的住房公积金，需分摊到以前各月份，重新计算各月份个人所得税，对于多缴纳的税款，可以向主管税务机关申请办理退税手续。
公积金等额本息怎么还款好
1、等额本息还款。
等额本息还款是把需要偿还的本金和利息总额平均分配到每个月。
2、等额本金还款。
等额本金还款是把贷款金额平均分配到每个月，利息是上一个还款日到本次还款日之间贷款余额产生的利息，每月需要偿还的本金不变，利息是递减的，所以每个月需要偿还的总金额是递减的。采用这种方式来还款，负担会越来越小。
公积金贷款可以选择提前还款，提前还款可以比原定贷款计划少还很多利息，并且公积金贷款提前还款没有手续费和违约金。
生产队公积金公益金是什么
公积金是指从生产队（现在叫村组）公共收入中提取的，用于扩大再生产的资金，例如从集体土地的承包费中，从集体房产的出租费中提取一定比例的钱用于扩大再生产的钱就是公积金。
公益金是专门用于生产队公共事业的钱，象修桥补路用的钱，五保户，困难户的生活补助金都从公益金中列支。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
公积金怎么支付房租
1、承租人可于每年一、二月份向单位提出申请，由单位对其租赁情况进行审核。
2、凡符合规定条件的，承租人单位在核定承租人上半年家庭工资总额收入后，确定上半年应补贴房租数额。
3、由承租人填写住房公积金支取分割单，承租人单位审核签审后，由分摊人于每年三、四月份持分割单到各自所在单位住房公积金管理部门填写《住房公积金支取申请书》办理支取。
需要注意的是，支取数额最多不得超过本人住房公积金账户上的金额。在按规定支取后，个人账户内必须保留一个月的缴存额。
文章分享结束，个人交公积金怎么分摊和个人交公积金怎么分摊的的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！