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专项附加扣除 分摊协议(专项附加扣除 分摊协议怎么填)

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大家好,今天给各位分享专项附加扣除 分摊协议的一些知识,其中也会对专项附加扣除 分摊协议怎么填进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 只有一个老人,多个子女个税附加专项扣除数额分摊一千还是二千
  2. 赡养老人指定分摊
  3. 专项附加扣除子女教育怎么填举例
  4. 作价扣除法分摊联合成本怎么算
  5. 个税附加扣除,夫妻双方收入不一样,该如何选择扣除比例

只有一个老人,多个子女个税附加专项扣除数额分摊一千还是二千

赡养老人专项扣除条件

享受赡养老人专项附加扣除的前提是纳税人的父母满60岁,或者是赡养满足年龄条件且子女均已去世的祖父母、外祖父母。

在这个前提下,再来看分配的问题。

如果纳税人是独生子女,则按照每个月2000元的标准定额扣除。

如果为非独生子女,则应与兄弟姐妹分摊每个月2000元的扣除额度,分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊,但每人分摊的额度不能超过每月1000元。

不同于子女教育可以随孩子数量翻倍,赡养多位老人也只有2000元的抵扣额度。

对于独生子女家庭,如果父母离异后重新组建家庭,在新组建的两个家庭中,只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养,则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除;

除此之外,就不能按照独生子女享受扣除。

“被赡养人”范围

还有一点值得注意,这里的“被赡养人”是指父母,包括:生父母、继父母、养父母,以及子女均已去世的祖父母、外祖父母,赡养岳父岳母或公婆并不在扣除范围之内。

最后,您对赡养老人专项附加扣除有什么看法吗?欢迎留言讨论哦~

赡养老人指定分摊

新税法子女指定分摊协议书

赡养老人专项附加个税扣除指定分摊协议书被赡养人:***(父亲)赡养人:***(儿子)、***(女儿)根据新个税法规定,非独生子女赡养老人专项附加扣除需拟定分摊协议,现针对此规定赡养人做出如下指定分摊:***:分摊比例50%,抵扣金额额度1000元,***:分摊比例50%,抵扣金额额度1000元。本协议一经签订后一个纳税年度内不允许变更,如需变更须在下一纳税年度在此进行指定。协议书指定分摊年度为_______年度。本协议一式___份,被赡养人一份,赡养人各持一份。时间:赡养人:被赡养人:

2、新税法子女约定分摊协议书

赡养老人专项附加个税扣除约定分摊协议书被赡养人:***(父亲)赡养人:***(儿子)、***(女儿)根据新个税法规定,非独生子女赡养老人专项附加扣除需拟定分摊协议,现针对此规定做出如下约定:***:分摊比例50%,抵扣金额额度1000元,***:分摊比例50%,抵扣金额额度1000元。本协议一经签订后一个纳税年度内不允许变更,如需变更须在下一纳税年度在此进行指定。协议书指定分摊年度为_______年度。本协议一式___份,被赡养人一份,赡养人各持一份。时间:赡养人:被赡养人:

专项附加扣除子女教育怎么填举例

多个子女分行填写即可。纳税人享受子女教育专项附加扣除,应当填报配偶及子女的姓名、身份证件类型及号码、子女当前受教育阶段及起止时间、子女就读学校以及本抄人与配偶之间扣除分配比例等信息。

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第五条规定,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

一、每个子女可以扣除1000元。

二、扣除范围:年满3岁至小学入学学前教育阶段、义务教育(小学、初中教育)、高袭中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。

三、父知母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

作价扣除法分摊联合成本怎么算

产品作价扣除法需要从产品售价中扣除继续加工成本、销售费用、销售税金及相应的利润,即:副产品扣除单价=单位售价-(继续加工单位成本+单位销售费用+单位销售税金+合理的单位利润)

如果副产品与主产品分离以后,还需要进一步加工,才能形成市场所需的产品。

企业应根据副产品进一步加工生产的特点和管理要求,采用适当的方法单独计算副产品的成本。

个税附加扣除,夫妻双方收入不一样,该如何选择扣除比例

个税附加扣除包括子女教育支出、租房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出。在个税附加扣除信息采集时,夫妻双方收入不一样时,就要静下心来仔细算一算了,毕竟这关乎每个人的切身利益。

夫妻双方要统筹协调好各自所要扣除项目,可以多列出几条不同的比例,算算扣除后夫妻双方到手的工资总额,哪个高就选哪个。具体比例要实际计算,但我认为从最朴素观点来看,肯定是谁的工资高谁的比例就高,在超额累进税率下工资高意味着要多交税,而且比工资低的一方要多交很多,这时就要多扣除一些了。

关于专项附加扣除 分摊协议,专项附加扣除 分摊协议怎么填的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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