很多朋友对于不分摊人工成本违法吗吗和不分摊人工成本违法吗吗为什么不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
人工成本怎样分摊计入成本
企业的工资核算主要是通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。
【例】某工业公司2008年1月份的生产工人费用为4662元，按照生产工时比例分配：甲产品生产工时为6990小时，乙产品生产工时为4665小时。
不计入产品成本的人工费用是什么
不计入产品成本的人工费主要是建设项目人工，福利费人工等等。
根据现行的财务准则和会计制度，人工费用的核算按性质进行核算。
1、直接生产人员的人工费，计入生产成本，是构成成本的主要部分之一。
2、辅助生产人员的人工费，在制造费用归集，并分摊计入生产成本。
3、管理人员和营销人员的人工费，分别计入管理费用和营销费用核算，直接影响当期损益。
4、项目建设发生的人工费，不计入成本和费用，直接资本化，即计入在建工程核算，完工后结转固定资产。
人工成本如何分配到项目
首先，软件企业的研发经费绝大部分来自于人员人工；其次，将这部分人工成本分配到项目去主要根据项目实施时间长短、项目工作量，项目重要性按从长到短、从大到小按比例分摊，然后做好适当调整。
为制造一种产品而产生的费用，应计入本产品的成本中。
我装修公司人工，材料，主材都按成本价收取，额外收取管理费，合理吗客户能接受吗
装修公司人工、材料、主材都按成本收取，额外收取业主管理费，站在业主的角度不能接受。
??题主所说的这个问题，在选择购买装饰材料上面，包括人工、材料、主材都按成本价收取，然后额外收取管理费，这样等于装修公司既出力，材料又不挣钱，反而有可能讨不到业主的认可。这种运作模式，给装修公司增加很多负担，业主还会认为这里面有猫腻，出力不赚钱，这样的事情谁会做呢？客户不但不能接受，弄不好还会取消订单。
??装修公司，以这样的形式和装修业主沟通，很难接到订单。装修公司根据业主情况，进行后面的装修施工。第一种情况，业主要求材料全包给装修公司，所有的装饰材料由装修公司选择购买，这种情况也叫“全包”，另一种情况，装修公司包清工，所有的装饰材料由业主自己选择，装修公司只负责施工和保证装修质量。
装修公司根据业主需求进行选择??几年前装修，材料全包装修公司的业主比较多，尤其上班族的年轻人，由于工作忙，没有时间去建材城购买所需装饰材料，整体装修全托给装修公司。但是对材料质量也是有要求的，也会有指定的品牌材料。比如瓷砖、防水涂料、水泥砂浆、室内木门、橱柜、吊顶材料、木地板、立邦漆等，要求还是蛮高的。对小件辅料要求不是很高。
??现在装修，整体全包给装修公司的业主很少，业主担心材料价格定位很高，材质一般，担心这样的情况出现，所以业主自己选择购买材料，装修公司只负责施工。装修公司负责上门，按照房间用途不同测量实际面积，根据房间用途不同，做各种材料预算，业主按照预算，去选择购买所需要的装饰材料，然后装修公司可以施工，
??看到提问者是沈阳的，可能区域不同，根据当地实际情况和业主要求，也可以全包，也可以选择半包。??不建议只收主材料成本，然后再收取施工管理费。
以上解答分析，希望给需要装修的阅读者们提供一些参考帮助。
??了解更多家装知识，请关注陈小华！
原创首发2019.12.30日发布于北京。
设备分摊计算公式
分配标准=单位耗材*本月产量分配率=共同耗材金额/分配标准。如果有多个品种，且还要核算在产品与产成品，一般先分摊到各个产品，第二步再在产成品和在产品之间分配。
要分两步走：
第一步：将发生的各种成本归集到制造费用，含材料、工资、折旧等。
第二步：分摊投产的各类产品，可以用材料消耗或人工工时分配。
关于不分摊人工成本违法吗吗和不分摊人工成本违法吗吗为什么的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。