大家好，关于上海社保分摊到生育工伤很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于上海社保分摊到生育工伤怎么办的知识，希望对各位有所帮助！
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上海达丰社保公司承担吗
答：上海达丰小时工公司不会给交社保，如跟公司签合同，签过合同就是公司的员工公司就要给交社保了。
上海达丰社保公司承保比例；上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
2021上海工伤保险条例
第三十三条规定，从业人员因工作遭受事故伤害等需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
同时规定，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2022年上海社保年金缴纳比例
上海社保年金缴纳比例：
1、上海2022社保缴费比例：
养老：企业16%，个人8%
失业：企业0.5%，个人0.5%
工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费
医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%
残疾人保障金：97.8，企业承担
2、上海2022社保缴费基数：
下限：6520
上限：34188
2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。
3、上海2022社保缴费：（比例*基数）
最低：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。
2022上海五险一金全额交多少
上海社会保险：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险（含生育保险）单位缴纳10.5%，个人缴纳2%（其中生育保险个人不缴纳）；失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位基础费率0.16%-1.52%，个人不缴纳。
上海住房公积金：单位缴纳5%-7%，个人等比例缴纳5%-7%。符合一定条件的企业可以申请降低单位和个人住房公积金缴存比例至5%以下，有意愿的企业也可以为员工缴纳1%-5%的补充公积金，这两种情况单位和个人均为等比例缴纳。
2021上海社保1.3倍是多少
13440元
1.
2021年上海最低社保缴费基数
倍基数:10338元月平均工资1.3倍基数:13440元月平均工资1.5倍基数:15507元
倍基数:20676元
2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。
3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。
4、工伤保险：单位交0.316%-1.52%，个人不用交。
关于上海社保分摊到生育工伤到此分享完毕，希望能帮助到您。