大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于三人分摊生活费怎么算，三人分摊生活费怎么算的这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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儿子在我姐姐家借读三年，姐姐收取了六千块生活费，合理吗
还用问吗？肯定不合理啊，三年六千，一年两千，一个月166元，每天5.5元，一顿1.8元，你姐这不是抢呢吗？一个男孩能吃多少啊？一顿1.8元完全用不了，因为他喝西北风就饱了！
你姐可真心大，就你这个妹妹什么德行她不知道吗？这种费力不讨好的事，她也愿意干，如果是我，我压根就不给你心里不平衡的机会，我绝对不答应在我家借读。
因为这不是简单的借读问题，还有责任和义务，你姐得担多大的责任啊，好了当然好，不好浑身有理说不清啊！
你愿意给孩子提供好的学习条件，就自己租房子过来陪读，不要把算盘打到别人身上，人家又不欠你的，即使是你姐，也没有义务帮你养孩子。
正常情况下，你是不是应该主动给你姐生活费才对，而不是等你姐姐提出来！但看你这意思，你姐就应该一分钱不要，免费帮你养娃才对！
你这个人做人有问题，还是从自身找找原因吧，现在真是好人难当啊！
身在他乡的你每个月给父母多少生活费
农业农村农业，身在异乡的你每月给父母多少生活费?
我想问提问者本人，你每月给父母多少生活费?
这是很事实很现实的提问，也是内地农村很突出的矛盾。很多地方父母的确需要子女给父母一定的生活费用。
近几年我都在做这方面的调查，询间很多在外打工的年轻人，因为在我生活地区不存在这样的问题。
家庭成员是利益互相依存的关系，你在外面赚钱，父母在家做好家里的活，照顾好孩子，你才有身心投入工作。
有些地区，有些父母，才四十几岁就开始问儿女要生活费了，把中国孝顺美德发挥的精致至极。
三农问题，有的地区与地方文化传统分不开的，生命就是怎么让自己活着，怎么去享受，最后变得自私而贪懒。没有用有限生命时间去学习知识与技能，只能做点一般体力活。
我做农业十几年，最后的瓶颈是用工连基本农作物种植常识都不知道。
国家大力发展三农，对贫困地区投入大量人力与财力，扶贫农民必须自己努力，以家庭最基本团队组合致富自己，父母的生活费用不是给多少问题，是需要不需要问题。
在外打工，也要学会努力与思考。
母亲做手术，兄妹平摊，每人三万，老公平时节俭，怎么和他说这事
直接说，赡养老人是义务，你妈现在平摊医药费，等他妈老了需要平摊的时候你也痛快点。过日子都是相互的，生活节俭跟这个有什么关系。该花的钱就得花啊，可有可无或者不花的就不花这才叫节俭。
联合培养的研究生自费多吗
1联合培养的研究生需要自费一定的费用。2这是因为联合培养是在两所学校之间进行，学生需要支付相应的交通、住宿、饮食等费用。3此外，联合培养还需要进行学术交流和研究，可能会需要购买一些学术材料、参加一些学术活动，这些也需要一定的费用支出。但是具体费用多少取决于不同的学校和项目，需要具体询问相关部门或者导师。
医院支出核算流程
成本核算首先是各科室直接成本的归集，将各科室直接发生的成本直接计入到该科室；然后按照以下顺序进行四级分摊：
第一级分摊（公摊费用分摊）
公摊费用是指在成本的归集过程中，无法直接归集计入到某个科室的费用，如清洁排污费、绿化费等。公摊费用根据实际业务属性又区分为直接成本与间接成本两部分，如某科室水电费属于直接成本，绿化费属于间接成本。公摊费用的分摊方法根据不同的成本项目确定不同的分摊方法，根据分摊参数不同。
项目内容
人力成本：退职生活费、社会保障费、合同工养老金、离退休人员成本、福利费；
煤水电费；
交通费：车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等；
房屋和设备修购基金：房屋折旧、设备折旧；
房屋修缮、零星工程；
分摊方法
人员成本：按人员数量比例分配到各核算中心。
煤水电费：大用户单独计量，其余按照人员数量分摊到各核算中心。
交通费：按各核算中心实际使用交通工具工作量进行分摊。
房屋和设备修购基金：房屋折旧按科室面积分配到核算中心；设备折旧按照不同折旧年限和折旧方法将设备分类后，按照各科室拥有设备占全院同类设备比重分配。
具体公式
人员成本：按人员数量比例分摊到各科室
人员成本＝科室在职人员数量基本工资+绩效工资总和
煤水电费：煤水电成本＝科室面积×（全院煤水电成本－科室成本）/全院面积
交通费：
交通工具成本＝各科室使用（公里数）×全院消耗成本（金额）/全院使用（公里数）
房屋和设备修购基金：房屋修购基金＝科室面积×全院房屋修购基金/全院面积
设备修购基金＝科室拥有该类设备总额×全院该类设备修购基金/全院该类设备总额
房屋修缮、零星工程：按科室面积分摊
修缮零星工程成本＝科室面积×全院修缮及零星工程成本/全院面积
第二级分摊（管理成本分摊）：
将全院管理类科室成本包括直接计入管理科室成本和公摊费用分摊部分进行分摊。如院长办公室、财务处等管理类科室
分摊方法：按人员比例分摊
相关科目成本＝科室在职人员数量×全院管理科室相关科目成本/（全院在职人员数量－管理科室人数）
第三级分摊：（医疗辅助成本分摊）
将此类科室成本（包括直接计入医疗辅助科室成本、公摊费用分摊部分、管理成本分摊部分之和）进行分摊，分摊科室范围：挂号室、住院处、供应室等。
医辅服务职能科室、供应室分摊方法：使用医院制定的内部服务价格对照参数，本着谁受益谁担负的原则进行分摊（但不向管理类科室及同类别科室分摊）。
相关科目成本＝受益科室接受服务内部价总量×相关科目成本总量/接受服务内部价总量
门诊医辅、住院医辅分摊方法：按照科室面积数量分摊。
相关科目成本＝科室面积总量×相关科目成本总量/全员面积总量）
没有工作量的医辅科室分摊按医技科室、直接医疗科室的面积向下分摊。
第四级分摊（医技科室成本分摊）：
将医疗技术类科室成本（包括直接计入医疗技术科室成本、公摊费用分摊部分、管理成本分摊部分、医疗辅助科室成本分摊部分之和）进行分摊。
1.药剂科成本分摊方法按照药品收入支出配比平衡原则
2.医疗技术检查科室分摊方法采用收入支出配比平衡原则
相关科目成本＝各相关科室获取医技收入总量×相关医技科室相关科目成本总量/相关医技科室总收入
好了，关于三人分摊生活费怎么算和三人分摊生活费怎么算的的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！