大家好，如果您还对一次性经济补偿金 分摊不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享一次性经济补偿金 分摊的知识，包括一次性经济补偿金 分摊比例的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 公司买车要每个月分摊吗一次性全款买的，财务做账每个月要分摊1500元，分摊5年，对吗
- 18年全年一次性奖金怎么计算
- 房屋租赁半年交一次如何分摊到每个月怎样做账
- 全年一次性奖金账务处理
- 一次性收到租金收入如何会计处理
公司买车要每个月分摊吗一次性全款买的，财务做账每个月要分摊1500元，分摊5年，对吗
公司买车作为公司的固定资产入账，财务作账分摊的钱就是每个月计提折旧计入费用影响利润，影响企业所得税。固定资产原值不会摊完的，会有一个残值。每月折旧费＝（原值一预计残值）/（预计使用年限X12）。
18年全年一次性奖金怎么计算
答案是：可以分摊到每个月计算，也可以在发放的当月一次性计算。分摊到月的1-9月份按原标准计算，10-12月按新标准计算，一次性计算的按发放月的标准计算。举例说明，假设某人每月工资是5000元，每个月相同，一次奖金30000元，不考虑社保和其他可税前扣除因素，按两种方法计算。
1、分摊到月计算，每月奖金30000÷12=2500元，工资和奖金合计7500元
1-9月缴纳：（7500-3500）×10%-105=295元
10-12月：（7500-5000）×3%=75元
全年合计：295×9+75×3=2880元
2、一次性在12月份计算的
1-9月份：（5000-3500）×3%=45元
10-11月：不超过5000元不征税
12月：（5000+30000）×3=1050元
全年合计：45×9+1050=1455元
按照两种方法计算都可以，如果奖金数额大的按分摊计算可以少缴，数额小的按发放月计算可以小缴，由自己定。
房屋租赁半年交一次如何分摊到每个月怎样做账
房租缴纳可以分两种情况来处理。一种是一次性缴纳，再按期分摊，另一种是按月缴纳。
收到房屋租赁发票大多是一次性缴纳，再按期分摊的情况，可以做如下分录：
收到租赁发票时：
借：预付账款贷：银行存款分摊时：
借：管理费用——租赁费贷：预付账款如果是按月缴纳的，直接计入管理费用即可。
借：管理费用——租赁费贷：银行存款
全年一次性奖金账务处理
按照新的办法，应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也就是说，如果当月工资高于800元，就直接将奖金除以12后确定适用税率和速算扣除数；如果当月工资低于800元，就将一次性奖金收入与当月工资合并扣除800元后，再按前述方法确定适用税率和速算扣除数。例如：一个人某月取得奖金14400元，当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元（800-700），奖金减去这个差额后的余额为14300，14300除以12等于1191.67，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=[14400-（800-700）]×10%－25，应纳税额为1405元。如果该纳税人当月工资为900元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200，适用税率为10%，速算扣除数为25，应纳税额=14400×10%－25，全年奖金应纳税额为1415元；当月工资的应纳税额=（900－800）×5%－0=5元；最后，该纳税人合计应纳税额=1415＋5=1420元。之所以采取上述计算方法，主要是考虑在不违背税法按月征税、便于计算以及利于征管原则的前提下，结合企业薪酬发放的实际，通过降低适用税率，适当减轻纳税人的税收负担，而不是将奖金分摊到全年计算纳税。
一次性收到租金收入如何会计处理
一般情况下，一次性收到租金收入的会计处理如下：
1.记录收款凭证：借（或增加）银行存款账户，贷（或减少）租金收入账户。
2.在租金收入账户中，额外设立一个“预收租金”子账户，将此笔一次性收到的租金收入转入该子账户。
3.在预收租金子账户中，生成未来几个月（或者一年）的租金收入预收项目。
每个月（或者隔几个月）需要将预收租金子账户中相应的一部分转入当前的租金收入账户里，作为当期实际收到的租金收入。记账时借租金收入账户，贷预收租金子账户即可。
以上是一种比较常见的处理方式，具体可根据企业实际情况进行相应调整。
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