现在不少退休人员的养老金还是很高的，有的老人每月能领取三四千元，甚至五六千元以上，甚至比子女的工资收入都高。万一老人去世的话，确实会给家庭的生活带来很大不确定的影响。有人听说，退休人员去世以后，家属还可以再领取40个月的养老金待遇，是不是有这么一回事？
40个月的养老金由来，主要指的是国家机关工作人员去世后的一次性抚恤金。但实际上的抚恤金标准还不仅仅40个月养老金。
国家机关工作人员的抚恤金待遇，主要依据民发2011年192号文和民发2007年64号文件确定的标准。从2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员病故死亡的，一次性抚恤金的发放标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的二倍＋本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
由于2014年实施了养老保险制度改革，基本退休费已经称之为基本养老金了，所以就有了40个月养老金的规定，但实际上还有两年的上年度全国城镇人均可支配收入。
事业单位工作人员也有一定的条件可以领取40个月养老金。按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发2008年42号文件），参公事业单位是按照公务员标准执行的。另外，事业单位职工或离退休人员因公牺牲的一次性抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
毕竟国家机关退休工作人员、参公事业单位退休人员以及因公牺牲的事业单位退休人员数量还是相当少的。根据人力资源和社会保障事业发展统计公报，2021年末，我国职工基本养老保险的离退休人员数量是13157万人，估计前述人员数量只有全部离退休人员的2%~3%。
除了前面所说的情况以外，我们还有普通事业单位工作人员的抚恤金标准和企业职工基本养老保险参保人员的服务须经标准。
普通事业单位工作人员因病非因公去世的，一次性抚恤金为20个月的本人生前的基本工资或基本离退休费（依据人社部发2008年42号文件）。
企业职工的抚恤金标准，主要是依据企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法。这一办法是2021年9月份才开始全面执行的，之前各地都有当地的标准，差别比较大。
在职人员的抚恤金标准是根据缴费年限确定的。缴费年限不满5年、满5年不满10年、满10年不满15年，分别发放3个月、6个月、9个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。有关收入标准，每一个地区还是不同的。
超过15年的缴费，每多一年发放月数多增加一个月，最多不超过24个月。
退休职工的一次性抚恤金，是以在职时的最高发放月数为标准，养老金每领取一年减发一个月，最低不低于9个月。
实际上，参保职工去世以后还可以领取丧葬费、养老保险个人账户余额、职业年金或企业年金账户余额、未来的个人账户养老金余额等待遇。
未来随着我国养老保险体系的发展，相信有关制度会不断并轨的。未来会越来越好的。