进大厂是一个互联网演化词。
互联网企业工作的程序员、设计师、运营等。把自己的工作形容成为：在职场围城一样的工厂工作。
跟几十年前的父辈、祖辈一样，在工厂流水线上坐着不停地干活，之前面对的是流水线和机器，现在对应的工作流程和电脑。
对比理由：
进大厂最开始是一种互联网自嘲的表达方式，是年轻人们对自己工作进行自我幽默化的表达。也是对于自己工作，涉及到：996工作制 与工厂工作方式相似的一种表达。
随着时间和互联网上传播的变化，逐渐变为现在的：进入知名互联网大厂、外企大厂、国企大厂等等，长期坐在工位上进行的工作。
在2021年10月，互联网上的热门事件。将各种互联网企业、高科技企业、外资企业、银行、国有企业等企业全部列入了大厂工作时间表。
因此，进大厂的含义逐渐变为了：进入到人多的、规模大、待遇好、知名度高的企业工作。
阿里、腾讯、字节跳动被称为互联网大厂；
工行、建商、招商、中信证券等银行被称为金融大厂；
联想、IBM、清华xx等企业都被称为IT大厂；
国家能源集团、核电、华电、国电等等都被称为了电力大厂；
想要进入大厂我们需要具备什么呢？
首先，格局。大厂势必是一个领域的先锋，身处大厂我们能看到各种体量、层次、使命之下的出发点和对于社会的意义。在小公司着眼于技术上实现功能，优化性能，在大公司我们还要思考团队合作、业务发展、行业现状。在这种环境中，我们不仅能得到知识、成长空间，更多的是造就不同格局。
其次，价值。大厂评级就是一个程序员价值清晰的衡量，大厂程序员的每一个级别以及所在级别的待遇和能力都是受到社会所认可的。一个阿里的P6去了腾讯绝不会给你T5。
然后，成长。很多人看到大厂的竞争，看到压力，但是却不知道大公司每天的技术分享、每个项目的技术沉淀、每个中间件的设计思想和身边的小伙伴都可以是自己学习和成长的方向，而在大厂里摸爬滚打过的人绝非平庸。
最后，附加。大厂的福利待遇，大厂带来的自信和地位等等，这些可能是物质的，但确是每一个打工人都在乎的。