大病互助分摊，大病医疗保险买哪个公司的？
买保险，您注重什么？很多消费者看重公司大小，认为大公司产品好，理赔好，服务好。。。。。。总之啥都好！
其实，这就是一个对保险不了解的误区!咱先说说保险公司，国内近百家的保险公司成立运营产品定价销售等都要受到银保监的监督，可以说我国的银保监的监察还是很严苛的，像前些日子有代理人在微信朋友圈发布不实信息也被银保监处罚，对一些公司的违规处罚更是不手软，各种原因被处罚信息层出不穷！
这些监管法规是针对于每一个保险公司的，而且在每一个保险公司申请成立时，必须缴纳注册资本金而且是实缴货币，
像我们根本不知道名字的国富人寿注册资本金15亿人名币，同时每个保险公司必需接受银保监的三大监管：经营监管 偿付能力监管 资金运营监管
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来保证经营运作健康发展！还要通过再保险机制分摊单一保险公司的风险，简单的说，您买的保险并不是由一家公司承担给付的，可能是数家公司共同承担。
消费者所交的保费也要按比例交纳保证金 责任准备金 公积金 保险保障基金
这些就是为了保证保险公司的保证偿付 偿还债务 救济等！至于说到小公司可能会破产，这个更没必要担心，因为，公司可能破产，但您的保单绝不会清算
所以，哪有啥大小公司，只有新老公司 听说过的没听过的分别吧！至于理赔，那是产品条款决定的，符合的不会不赔，拿着意外保单去理赔疾病住院，哪个公司也不会赔吧？说什么大公司理赔好的那简直就是无稽之谈，什么是所谓的大公司？什么是所谓的理赔好？恐怕说不清楚吧？要是必须说这老公司哪里好？嗯。。。。。。恐怕价格好吧！
不信看下图
同样的保障额度，还增加了保障内容，价格可以差距这么大，每年省的保费，吃个火锅烧烤啥的，它不香吗？当然有钱任性除外！
买保险，先看自身保障需求，再根据家庭财务情况做好保费分析，利用合理保费挑选保险产品，至于公司大小不用太在意！
保险本没坑，被坑的多了自然有了坑！关注我，了解保险销售中的套路，磨平那些坑！
众安保险600万医疗保险是真的吗？
是真的，但不是1年保600万，也不是每个月只要1月，而是首月1月；
2、是一款分期付款的百万医疗险，后续会按照被保人本身的年龄来分摊费用，假设40周岁有社保的男性为例，年缴保费497元，但是从第2个月开始--12月，每个月直接扣除497元/12个月，是41.42元的费用左右；
3、关注需求性，如果无健康医疗险，买一份百万医疗险是刚需，可以大幅度减轻重疾带来的高额医疗费支出，但是购买百万医疗险要关注医疗险的实用性，是不是保证续保。以众安保险600万尊享e生2022款为例，这款产品不保证续保，
相互保的功能介绍？
相互宝是支付宝的一项大病互助计划，严格来说不属于保险产品，而是全球最大的互助社区，理念为“一人生病，众人分摊”，顾名思义，加入相互宝的成员若是遭遇合同约定疾病，那么可以申请获得30万元或者10万元的互助金，费用则由所有成员共同分摊，一起承担大病风险。
相互宝可以自己加入，也可以添加家人加入，可保障99种重疾+恶性肿瘤+特定罕见病，互助分类包括相互宝大病互助计划，相互宝老年防癌计划，相互宝慢性病人群防癌计划……
相互宝荣誉成员什么好处？
相互宝荣誉成员的好处是荣誉和一份爱心吧。
相互宝是支付宝推出的一项大病互助计划。所谓大病互助，就是“一人得病，大家分摊。”先给有需要的用户分摊费用，每月几块钱，如果自己遭遇大病，可申请最高30万的大病互助金，费用由所有成员分摊。
额外支付一份互助金就成为荣誉会员了。据相互宝《荣誉成员规则》显示，成为荣誉成员后，相互宝成员将放弃互助保障，每月14、28日参与分摊求助，最终将获得相互宝授予的荣誉成员勋章。此外，成员主动退出、经查实不符合荣誉成员的申请条件、违反《荣誉成员规则》规定、相互宝机制终止的情况下，相互宝荣誉成员资格也将终止。
简单的说“荣誉成员”只参加分摊，不享有保障。
以前是互助计划，
现在是互助和捐赠的结合了。
互利宝什么时候分摊？
一个月分摊两期，每月的14日和28日为分摊日，支付宝在分摊日会通过自动扣款的方式向加入的成员扣划相应的分摊费用，若是用户没有按时缴纳分摊费用，可能会被退出相互宝大病互助计划，个人芝麻信用还会受损。
另外，相互宝的案件在分摊前，审核后还需要公示3天，公示完后没有异议才能顺利获得互助金，每月的7日、21日为公示日