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相互宝贝分摊

相互宝分摊越来越多与相互宝互宝参与人员的规模密不可分。但相互宝要求会员在加入前无相关病史,在赔付时会核查个人病历,需要全体相互宝会员共同担负起监督职责,它的健康询问还是比较宽松的)芝麻信用分达到650且健康告知合格成功加入相互宝之后。...

相互宝贝分摊,相互宝怎么越扣越多?

相互宝分摊越扣越多,主要由于两点:

1)加入相互宝的成员越来越多

2)越来越多的人过了等待期,得病开始能赔了

是不是有很多带病加入的?

相互宝分摊越来越多与相互宝互宝参与人员的规模密不可分。相互宝成立之初,仅有会员2千万人,经过一年的发展壮大,目前互宝人数已超过8千万,分摊费用也由最初的每人一分钱到近期每人分摊1.48元,增长了一百多倍。于是,各种质疑的声音不绝于耳。就整体来说每期每人分摊1元多钱也是不高的,可以一次帮助几百人也蛮划算的。换句话说,你购买其它商业保险每年不要几大百吗?至于你说的有人带病加入,也不是没有可能。但相互宝要求会员在加入前无相关病史,如果有人带病加入,在赔付时会核查个人病历,一旦发现作弊,是不会得到赔付的!要相信陪审团的能力,当然,如果你知道有人带病加入,你也可以举报他啊!最后,我想说的是林子大了什么鸟都有,需要全体相互宝会员共同担负起监督职责,让那些投机取巧者无所遁形。

相互宝怎么每月分摊越来越多?

价格方面是无门槛但是健康方面是有要求的,有将近30种疾病是不能投保的,对女性和幼儿还有补充健康询问!(相对于保险来说,它的健康询问还是比较宽松的)

芝麻信用分达到650且健康告知合格成功加入相互宝之后,如果发生了100种重大疾病,就可以获得10万或30万的理赔金。当然这笔钱是需要相互宝里其他还没有生病的成员平摊。

相互宝只对100种重大疾病有效,轻症疾病是得不到保障的。

它的一个投保流程是这样的:

公示机制:每月7日、21日为公示日,接下来的3天内,为公示期,公示期内成员可以对公示案件进行监督举报。

如果认为有问题,可以举报:

1)实名制举报2)提出明确的举报理由,如:拟赔付成员不符合健康告知、带病加入、疾病诊断及证明材料造假等;3)能够头功证明举报理由的证据材料。

公示期后,大家开始分摊费用,费用除了理赔金,支付宝还会收取8%的管理费,所以相当于是10.8万或32.4万。

不过大家不用担心,相互宝有声明,在2019年期间的总分摊金额不超过188元,如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

相互宝每月需要扣费几次?

相互宝每月14号、18号为分摊日,7号、21号为公示日。

原本的规则是:在每个月7号和14号,将需要理赔的信息公布出来,一礼拜后如果没有异议,就会在当月的14号和28号进行扣款。

如果账户里的钱不足以用来缴纳分摊费用,就会自动退出相互宝,保障中断。

想重新加入,就得再过90天的等待期才行。

修改后的新规则是:

如果分摊日当天资金不足,没有扣款成功,可以延长到下下个公示日的前两天补齐就行。

我们以6月第1期为例,给大家解释一下。

小桐6月1号加入了相互宝大病计划,6月14号为分摊日,但是账户里钱不够,根据新规则,小桐只要在7月5号23点59分前交上就行了,不会被强制退出。

简单来讲,就是给了个宽限期。

如果忘记了缴费,会有个缓冲时间来进行补交。

相互宝分摊人数为什么越来越少?

相互宝其实存在很多的问题,审查机制不严。分摊的费用也越来越多,让人感到十分害怕,像是一个无底洞一样。本来大家就是来规避风险的,但是最后却成为了要面对风险。

而且对于很多人来说,他们一个月烦人收入并不高,但是却要分摊那么多的钱,很多人肯定是不愿意的。相互宝到最后逐渐变味,用户选择退出的越来越多也就不奇怪了。

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