如何分摊扣税，个税扣除该如何分摊合算？
如果要了解分摊比例及规定，百度一下即可。如果是考虑夫妻一方扣除还是分摊扣除，毫无疑问，看谁的工资交的个税多，如果两者工资差异较小，分摊50%，如果差异大，因为是超额累进税率，工资多的扣。
个税养老分摊协议怎么签？
关于在个税专项附加扣除中赡养老人分摊协议，如何签订的问题，可以遵循以下原则：
一、被赡养人的姓名、出生日期、证件类型、证件号码、与纳税人的关系等等
二、共同赡养人的姓名、证件类型、证件号码、
三、内容：经协商一致，共同赡养人采取（约定分摊或指定分摊）方式，进行赡养老人专项附加扣除，各赡养人每月扣除金额如下：...........
四、共同赡养人签字、签订日期。
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夫妻双方收入不一样？
个税附加扣除包括子女教育支出、租房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出。在个税附加扣除信息采集时，夫妻双方收入不一样时，就要静下心来仔细算一算了，毕竟这关乎每个人的切身利益。
夫妻双方要统筹协调好各自所要扣除项目，可以多列出几条不同的比例，算算扣除后夫妻双方到手的工资总额，哪个高就选哪个。具体比例要实际计算，但我认为从最朴素观点来看，肯定是谁的工资高谁的比例就高，在超额累进税率下工资高意味着要多交税，而且比工资低的一方要多交很多，这时就要多扣除一些了。
夫妻二人该如何分配扣除项目更为合理？
2019年1月1日开始，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定了六项扣除内容，分别为：
子女教育。接受全日制教育的子女，每月每人可以扣除1000元。
大病医疗，据实扣除。个人应该承担的医疗费用当中，超过15000的，但小于80000的可以扣除。
继续教育，定额扣除，学历教育每月扣除400元，职业资格教育每月扣除3600元。
房租支出，定额扣除，按城市分为1500,1100,800三档。
房贷利息，定额扣除，首套房贷款每月扣除1000元，最长不得超过240个月。
赡养老人。每位老人每月可扣除1000元。
在这几项扣除当中，子女教育，继续教育，房租支持，房贷利息，可以考虑夫妻双方分摊，理论上应该是谁的工资高，谁扣除的项目和费用就多一些。因为个税实行的是累进税率，收入越多，税率越高，所得税也就越多。应纳税所得额=月收入-专项扣除（三险一金）-专项附加扣除，扣除项目越多，金额越大，应纳税所得额就越低。
对于大病医疗专项扣除，应该如何规划呢？比如一对小夫妻，父母均不满60周岁，暂时没有孩子，其中丈夫罹患重大疾病医疗费用70000万。专项扣除可以扣除70000-15000=55000，因为55000不超过80000万，所以可以全部扣除。假如丈夫没有工作，因此没有收入的话，当然是妻子全部扣除最合算。
至于赡养老人，当然是各管各妈，应该怎么扣除最合算，独生子不用商量，不是独生子的话，要跟自己的兄弟姐妹商量一下了。