如何与一个奸滑世故、低俗的人相处？
很高兴为你回答这个问题。关于这个话题，本人有几点建议，望采纳。
1. 尽量远离。一句老话，近朱者赤，近墨者黑。与老奸巨滑，低俗的人相处在一起，难免会对自己有些影响。 尽管自己有定力，鄙夷他们的行为，讨厌他们的做法，但如果和他们时间相处久了，多多少少自己的行为也有些被他们影响。所以本人认为如果没有必要的要和他们在一起，尽量远离他们，是为最好的。
2. 如果不能远离他们，则不能与他们深交。不与老奸巨滑的人深交，不与低俗的人相处太久。保持自己的态度。像水中的莲花一样，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。高洁不屈。不随流不同流。老奸巨滑的人门前一套门后一套。 此时对你好， 彼时可能背后插你一刀。低俗的人看世界的眼光都是低俗的。眼里可能只有钱，没有情谊。这样的人也不宜多相处。依我的想法来看人的最高境界，还是精神的高度。一个人再富有拥有的财富再多也没有什么高尚可言。相反，可能那些精神高尚的人更值得人尊重。更值得人敬重。
3.当然与他们相处的时候也不能太讨厌他们。自己的心态是最重要的。过了已经是愤青的年龄，就该处处圆滑一点。只要是不违背自己原则，不违反社会规定，不做伤天害理的事，如果是对自己有益的事，而他们又愿意帮助你，又未尝不是一种方法，毕竟在现代社会，人们也都需要生存。人们也有各种各样的难处，保持清高的态度，对大多数人来说很难。但是其实从我的态度来看，能避则避吧。自己的事情尽量自己解决，人生是自己的，多想问题多找方法。能不找他们帮忙就不找他们帮忙。
而且与老奸巨滑的人相处必须得留个心眼，与低俗的人相处，必须绷紧自己心里的那根弦。害人之心不可有，防人之心不可无。保持自己的节操，也很重要。时刻提醒自己，自己的精神是咋样的？自己追求的是什么？自己喜欢的是什么？自己想成为什么样的人？总之，保持自己的态度最为重要。
希望我的建议对您有些用处。
怎么和一个人深交？
深交的前提是走心，其次这个人跟你志同道合，你们很有共同语言。
一个人能够跟另一人成为好朋友，一般都是相互吸引，从另外一个人身上你能够学到自己不足的知识，或者他身上的魅力吸引你。
第二个就是用心去相处，感受而感受，我相信你能交到好朋友，还有注意点就是你用心相处了发现这个人对你并没有走心，那真的没有必要了，真心付出是要回报的。
怎样对付职场中那些犯贱的人
一是不为所怒，努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你，你由他；你咬紧牙关，不为所动，埋头苦干，卧薪尝胆，心无旁骛，过了几年后，你再看他！与其陷于对贱人艾怨不满，不如把精力集中于做好自己本职工作，工作做得出色了，做得优秀了，贱人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器，一切造谣中伤止于行为足下。这是处理贱人行为根本的方法，艾怨愤懑只是折磨自己，对方得逞，当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。
二是不要恃才傲物。书生傲气，固然个性鲜明，为文做人有特色，但于办公室做事，是为大忌。恃才自傲这令我们想起阮藉、王勃、李白，我们不禁对这种个性生出几分欣赏，作为一个艺术形象是具有艺术欣赏价值的，但在你工作生活中存在这样的人，你未必会用欣赏眼光对待，艺术因为距离，舞台全凭间隔。这种缺点最易被办公室贱人加以利用和发挥，从而达到他孤立你，挑泼你与同事关系阴谋。你的自傲性格产生第一个直接效果是同事疏远你，因而你缺少沟通渠道，这样你和同事间存在着隔膜地带，精明的贱人就会乘机兴风作浪，制造误会事端。若你要问同事为何疏远你，我可以回答你，是由于人性的自尊的脆弱和狭隘所致的。
三是注意和领导保持沟通渠道。人常说，做得越多的人也是错得越多的人，在单位里，往往是这样的情况，你工作蛮出色，颇获办公室负责人的赏识器重，领导就会让更多工作由你做，马行千里，必有一失，百密也有一疏。工作中错漏难免。贱人就是贱人，嫉妒你的同事他不会拚命和你赛工作量，他虽不学孙子兵法，但他熟谙避实就虚之法，他瞅准时机，借你工作中错漏之处借题发挥，或领导面前诽谤你恃宠自满而铸错，或同事面前说你听不进他人意见招致失误。若办公室领导是一个洞察秋毫者，那是你的幸运，你的吃力卖命还得扯平，若你领导是量度不足者，就会对你心存偏见，此刻的你若感到委屈不服，赌气不理，不主动向领导解释认错，正好正他之怀，他就会利用这裂隙慢慢地毁你在领导心目中的形象。所以你得和领导保持沟通渠道，不因工作错漏造成渠道堵塞，切记！"三人成虎"的谎言何以获信于君王，除开谎言重复一千遍会成为真理这一因素外，还与君王平时对该大臣存在隔膜误会有关，谗言才进得入他的耳朵。
四是不宜以恨对嫉。贱人固然卑鄙，造谣诋毁也着实可憎。洞明人性丑陋者，绝不与之计较论理，他会超然其上，笑而置之。若与他对质公堂，恶语相向，只会自损形象，自贬身份，古语有云，高者自高，清者自清；贵人不贱，贱人不贵；从心态上、气度上胜他一筹。这样说来，不是对此种行为漠然置之，让它流短飞长，需要解释时气静神闲，需要澄清时不愠不火，因为这世界还是愚者攘攘，智者渺渺；需要反击时词正言严，需要论理时铿锵有力，莫被"身正不怕影子歪、不做亏心事莫怕鬼叫门"此类古训所误。中国许多文人朝廷遭谪，忠臣被贬往往误在这。人的心里复杂多变非是此类古训所能涵盖得了的。
对付贱人的十招
方法/步骤1:
与人为善应该是我们交往的基础，人心都是肉长的，总得来说，没有说不过去的道理，所以，如果真的是遇见了这样的人我们最初应该是以讲道理为主的，有时候沟通是很好的处理方式，所以要先进行积极的沟通，把事情的前因后果都讲清楚，看看里面是不是有什么误会，如果真的有误会或者自己不了解的情况，这时候说开了也就冰释前嫌了，这样或许对方就没有那么讨厌了。
方法/步骤2:
有的是性格所致，一个人的性格养成与其生长环境和生活经历密切相关，比如有的人说话从来是嘴上不饶人，但是心地很善良，也就是所谓的“刀子嘴，豆腐心”遇见这样的人也不需要非得有口舌之争，嘴上占了便宜又如何，对方本无恶意，反而制造了不友好的氛围，所以对这样的人，能让一步就让一步吧，
方法/步骤3:
如果真的遇见了那种对谁都不讲理，耍横，撒泼，使坏的人，这就是所谓的小人了，最好就是敬而远之，不要试图和他们做朋友，因为他们是心怀叵测之人，远离他们是上上之策，实在有避免不了的交集，比如工作上的来往，业务上的合作等，也要一副公事公办的样子，把话说清楚，尽可能的礼貌，周全，不要含糊其辞，被其抓住小辫子，以免日后下绊子，制造麻烦。
方法/步骤4:
如果是对方对周围的人都说的过去，唯独和自己总是过不去，这时候就应该反思一下是不是自己哪里做错了，影响到对方了，妨碍人家升迁了或者是影响对方财路了或者是影响到人家的人家交往了，这时候一定要好好反思自己，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，如果真的是自己做错了，一定要尽快解释清楚，以免发生更多的不愉快。
方法/步骤5:
如果对方就是冲自己来的，前日无冤，近日无仇，他就是看自己不顺眼，遇见这样的人能不搭理就不搭理，时间那么宝贵，谁有时间搭理一个疯子，可是如果他一而再再而三的找麻烦，咱也不能做软柿子随便他捏，找准机会，揭露他，让他在众人面前出丑，抬不起头了，看他还敢不敢一直制造麻烦，总之，老是委屈自己也不是长法。