1.北京社保分摊比例是指企业和职工在缴纳社保费用时，北京市不断调整社保分摊比例，并将企业和职工的缴费比例改为5:让企业的社保负担得到了一定程度的减轻。北京市再次调整社保分摊比例，将企业和职工的缴费比例调整为7:企业需要承担更多的社保费用。...
1. 北京社保分摊比例是指企业和职工在缴纳社保费用时，各自需要承担的比例。
2. 近年来，北京市不断调整社保分摊比例，旨在减轻企业负担，提高职工福利。
3. 2018年，北京市将企业养老保险基数上限从原来的15万元降至12万元，并将企业和职工的缴费比例改为5:5。这一政策的实施，让企业的社保负担得到了一定程度的减轻。
4. 2019年，北京市再次调整社保分摊比例，将企业和职工的缴费比例调整为7:3。这意味着，企业需要承担更多的社保费用，但也能够更好地保障职工权益。
5. 此外，北京市还对职工医疗保险进行了调整，将企业和职工的缴费比例调整为6.5:3.5。这一政策的实施，将进一步提高职工的医疗保障水平。
6. 北京社保分摊比例的调整，既是为了减轻企业负担，又是为了提高职工福利。政府应该继续关注企业和职工的实际情况，适时调整社保分摊比例，为经济发展和民生改善做出更大贡献。