成本分摊事例，母子公司间收取的管理费是否还需缴纳企业所得税？
在集团性企业，母公司一般都会向子公司收取管理费，关于子公司是否可以将该项费用在所得税前列支，我们先来看两条相关法规：
《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条规定：“企业与其关联方之间的业务往来，不符合独立交易原则而减少企业或者其关联方应纳税收入或者所得额的，税务机关有权按照合理方法调整”。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十九条规定：“企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。”
以上两条规定，是否意味着，集团企业总部向其子公司分摊收取的管理费以及集团内部关联企业之间收取的管理费用，不能在所得税前扣除？怎样才能既保证母公司正常的收入来源，又能实现子公司费用的税前列支呢？
对此，2008年8月14日国家税务总局发布的《关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》（国税发[2008]86号），对以上两条规定做了延伸性说明：
一、母公司为其子公司提供各种服务而发生的费用，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理。
母子公司未按照独立企业之间的业务往来收取价款的，税务机关有权予以调整。
二、母公司向其子公司提供各项服务，双方应签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等，凡按上述合同或协议规定所发生的服务费，母公司应作为营业收入申报纳税；子公司作为成本费用在税前扣除。
三、母公司向其多个子公司提供同类项服务，其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取；也可以采取服务分摊协议的方式，即，由母公司与各子公司签订服务费用分摊合同或协议，以母公司为其子公司提供服务所发生的实际费用并附加一定比例利润作为向子公司收取的总服务费，在各服务受益子公司（包括盈利企业、亏损企业和享受减免税企业）之间按《中华人民共和国企业所得税法》第四十一条第二款规定合理分摊。
四、母公司以管理费形式向子公司提取费用，子公司因此支付给母公司的管理费，不得在税前扣除。
五、子公司要在申报所得税前扣除向母公司支付的服务费用，应向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或者协议等与税前扣除该项费用相关的材料。不能提供相关材料的，支付的服务费用不得税前扣除。
总结一下，也就是说，按照以往提取管理费的相关文件规定，母公司以管理费形式向子公司提取费用，子公司因此支付给母公司的管理费，不得在税前扣除。想要在税前扣除，就必须具备以下几个必要条件：
1、要按照公平和独立交易原则，签订服务合同或协议，明确规定提供服务的内容、收费标准及金额等；
2、要开具符合规定的发票，母公司确认为营业收入缴纳相应的流转税，子公司相应计入成本费用；
3、子公司申报税前扣除，必须向主管税务机关提供与母公司签订的服务合同或者协议等相关材料。
说白了，就是把以往子公司上交管理费的类似行政管理的行为，转变为，子公司向母公司，或关联公司之间，按照公平和独立交易原则购买服务的市场行为。使集团公司内部或关联公司之间的交易行为，更加市场化。
生活中有哪些残忍的真相？
生活中的残忍，教会我们更加隐忍;生活中的真相，道尽人性中的凄凉。说一个职场中，我是如何被领导抛弃，又被领导捡起来的故事吧。一、一场搅动小县城的考试，也是改变我命运的考试。
那一年，组织部门为了解决基层乡镇干部老龄化问题，拿出了二十个副科级岗位，面向社会招考。
这种机会可不是很多，尤其是一次性召考这么多人数，一步到位，入编，提拔，多好的机遇啊！
招考要求也是宽松的不得了，大学本科，80后，五年工作经验。差不多报名人数有4万人，可以说，能报名的都报名了，有枣无枣打一杆，不是嘛？
二、第一轮考试后，我就被领导抛弃了。如果按照分数排名，我差不多十来名，但是分数并列的，出奇的多，一个分数段最多并列了十个人。
而我的名次，被并列地依次排下来，差不多到了三十多名，快到四十名的样子。
而第二轮的考试分数线，就划在了第七十六名的考生上，不难猜出，这个七十六名是个特殊的考生。
后来，我才知道，这个考生是领导秘书，也在情理之中，但是考试的公平性，似乎打了那么一点折扣。
我的科室是两个人报名，名次都不是太好，我是三十多名，另一个五十多名。
领导认为我俩没戏了，连第二轮备考的时间都不给，周一到周五正常上班，周六周日正常加班。
我们的工作性质就这样，一年到头，只休息十几天法定节假日。
三、一次不经意的上厕所，让我的自尊心受到了伤害。这次公选，要是说透题，我的领导最有可能参加命题，但是他对我们始终守口如瓶。
直到一天早上上厕所。我蹲在中间的坑，领导蹲在隔壁的坑。
他老婆给他打电话，让他给某领导的孩子辅导辅导，说白了，就是押题，再说白了，就是透题。
我的领导可能最近辅导的学生有点多，时间有点安排不过来。
他嘴里面应承着，有点不耐烦。
我就在他隔壁，他老婆在电话里，声音急促，带着点不容置疑，带着点命令的口气。
就在这时，我的手机响了，领导在那边也听出了是我的手机铃声，不耐烦地挂掉了。
我俩一前一后出个厕所，他打电话让我到办公室，“今天你可以不用做与工作有关的事情，但是得待在办公室里，不能远离”。
这是作为我知道领导的秘密，他给我的唯一补偿。
中午出晚饭，我和母亲打着电话，有点落寞，“这场考试差不多结果都提前定下来了，不要报太大希望了”。
领导中午一个人开着车出去，估计是给别人辅导去了，看见了我，停下来车，放下车窗玻璃，示意我上车说话。
车里就我俩，他叹了口气“这次考试，机遇很好，但是你的名次不理想，面试，你除了超常发挥，别无选择”。
然后，我感谢了领导，下了车。怎么超常，怎么发挥？
分明都是定好了的，我不过是一堆分母，而已。
四、面试场外，我又见到了更现实的现实。候考室外，我在温习着自己准备的资料。
在我前一个考生进去的时候，我还在看着资料。
等他出来的时候，恰好是考官休息时间，一堆考官，嘴里面叼着烟，三三两两地走到了院子中。
我远远地望着，一个考场七个考官，我居然认识三个！
这意味着什么？
考官是县里面本地干部，我都能脸熟到认识三个，其他考生甚至能做工作到全认识！
我甚至能脑补出来，当七个考官都协调好关系之后，谁负责打最高分，谁负责打最低分，如何控制分数在一个预期的数值时的场景。
考官休息的时候，我想了很多，我记得前面的那个考生的分数很高，高到了省考中都不可能出现的分数。
我知道，不能怂，怂了，你要分数超过他，一定火力得比他猛，气势得远超与他。
没时间了，我卷起了袖子，天其实很冷，他们都有西装，我没西装，就穿上一件单衬衫。干！
十几分钟时间，我压线完成回答。
在我等分数的时候，一个女孩进入候考室。按说，女孩出来的时候，我的分该出来了，但是没有。
我意识到了，考官是遇到了一个有争议的考生了，不然分数很快就出来了。
接着，第二个女孩进去了，第一个女孩分数出来了，非常低，我的还没出来。我突然有一种感觉，要么分数见底，要么分数不低。
果然，等到第三个女孩进去的时候，我的分数才出来。
全场最高分，是我前面的那个考生。我的分数仅低于他，比他少了0.4分，排第二。
五、分数出来后，我才知道，现实之外，还有现实。我的这个考场分数，是几个考场中，考官打分最低的。
其他考场，居然有人拿到了接近满分的高分。
面试，结构化面试，我也是参加了几十次考试的人了，居然有考官给出来快满分的成绩，我真的有点气愤了，你们是不是玩过了啊？
两轮考试，居然最后是这么平衡成绩的:第一轮考试，入围即可，前七十六名一视同仁。
也就意味着第一轮笔试，第一名和第七十六名，是零差别进入面试！
第二轮考试，按照面试成绩排名，我的总名次，在前十之内。
最后考核打分的环节，我就根本不报任何希望了，不是我怂了，是我累了。
果然，最终我们单位选择了另外一个人，面试分数出奇高的那位。
六、峰回还有路转吗？我都不想玩了。差不多两星期过去了，县里面开常委会，我的领导给我发了信息“恭喜你，XX镇副镇长”。
我都有点不信，见鬼了不是？
后来，我一直纠结于这件事情，终于打听到了结果。
原来，我们单位那个高分考生因为工作年限不满5年，被市组织部刷下来了。
你们也信？一个不符合招考标准的考生，居然走到马上要被公示了，才发现？
一场公选考试，一波N折。
在出去培训的时候，大家互相聊天，才知道，没有关系，硬考进来的，好像也就那几个人。
在拿到干部调动介绍信之后，我睡了差不多整整一个星期。
太累了，一场考试，不亚于跑一场马拉松。
人生的真相，不过只有一个：除了努力，自己争口气，其他的都别指望。
丈母娘家有事要钱？
我家4兄妹，父母生病住院的费用，除去报销部分，基本上每次都是我主动付费。老公家5兄妹，公婆多次住院，费用有时他二哥出少部分，我们夫妻主动出大部分或全部。他大哥和两个姐姐则从没出过一分钱，包括家公去世时他们3人也没出一分钱。去年婆婆就住院了两次，第一次他二哥告诉我老公说医院通知要交1万元才做手术，让他去交住院费，老公问我交多少？我回:那么多年了，你大哥和姐姐们没交过住院费，那我们就和二哥分摊，每家5000元。结果我们到住院收费处交住院费时发现二哥才交了5百元，老公有点生气说没人交钱，就等着他交，而5兄妹间最没有钱的是他，我安慰老公:你就当自己是独生子女，旁人帮你交了500元就好啦！老人的病不能等，何况现在不用借钱，我们平时节约就把钱挤出来了。老公听了我的话交了9500元住院费。几个月后老人再次住院，到出院时没一个子女交费，又是我们夫妻结的住院费。
农村儿女应怎么分摊父母住院费用？
大家好！很高兴来回答这个问题。
在回答这个问题之前，我们先来看一下什么是赡养？赡养：是指子女或晚辈对父母或长辈在物质上的帮助和生活上的照顾。
近年来，我国人口老龄化越来越严重，赡养问题随之而来。城市因为有完善的养老政策和社会保障制度，城市老人的赡养问题没那么突出。但农村老人的赡养问题比较明显。
就本问题“农村儿女应怎么分摊父母住院费用？”而言，一般由子女协商共同承担，或依据赡养义务责任大小分担。根据我国《婚姻法》的规定，子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母享有要求子女给付赡养费的权利。
赡养扶助的主要内容是指：在现有经济和社会条件下，子女在经济上应为父母提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上要给予父母相应的尊敬、关心和照顾。为保证受赡养人的合法权益，《婚姻法》还规定了子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利，而对拒不履行的子女，被赡养人可通过诉讼解决，对情节恶劣构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
尊老是中华民族的传统美德，随着社会的进步和法律意识的提高，赡养老人必将成为社会主义精神文明建设的一个重要方面。老人为我们整个国家和社会奉献了毕生的精力和心血，“老吾老，以及人之老”，我们每个人都终将有老去的那一天，赡养老人，善待老人就是善待我们自己。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢！
有哪些不氪金的好游戏推荐？
谢邀！
推荐一下《飞扬神途》这款游戏
传奇老玩家，遇到一款好游戏，真是不容易啊！
不氪金，玩法丰富，土豪平民之间的差距也不是很明显，每个玩家都能玩的很开心。散人平时打打宝，经常能打到小极品，飞扬神途的物价那是很稳定的，不像其他游戏一天一个价格，卖卖东西，赚点小钱，还是很美滋滋的！
其实传奇游戏玩起来就是进地图打宝打装备，没什么任务，基本上符合，副本打装备这些要求
飞扬神途，是一款1.76复古版的传奇游戏，三端互通，三端分别是：苹果、安卓、电脑端。现在大势所趋，很多传奇游戏都出了手游版，但是大多并不是很好
传奇不讲画面多精美，至少在传奇游戏中，是没有首充、活动、充值图标的。
说到传奇，大家一定有很多话要说，因为这是中国网友们接触到的第一款网络游戏，是我们80后的青春，有我们无限美好的回忆！
将近20年过去了，市面有几万款传奇游戏，为什么我单单推荐这款《飞扬神途》的游戏呢？
这是电脑端截图，随意一截就有这么多人，飞扬神途，人气是非常高的
界面也是非常的干净，没有首冲，VIP商城，这个年代，就是一股清流啊
攻沙的图片，PK的玩家很多，都很有热情，一不小心，就没血了。
游戏玩法也很丰富，任务很少，基本上是没有任务的，每天花个一两个小时就能赶上了
轻松方便，出门在外，用手机玩一玩，打发时间也是不错的选择
里面有很多隐藏地图，可能走着走着就掉到一个山洞里面了...
这些都是等待玩家去探索发现的
总体来说：飞扬神途，不氪金，没任务，散人容易打到好装备，玩的开心！