制造费用分配率=制造费用总额/产品总耗用直接人工工时结转制造费用的分配率有几种计算方法：按产品别生产的工资总额计算分配率。4.制造费用分配的方法3、成本会计中的知道工时怎么计算分配？...
工时分摊系数，工时费率啥意思？
工时费就是维修工人完成一项保养项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同。中国各省、市、自治区均颁布了地方性的汽车维修工时定额及收费标准(以下简称《定额标准》)，虽其工时单价与工时定额各有差异，但其计核方法与遇到的普遍问题则是基本一致的。
除了发工资之外，你还需要对他进行培训，还要配备办公设备、水电、电话费以及办公的场地等等，这些可能都是一些很正常的现象，但是也都是企业的用人成本，也是需要分摊到人工费率中的，只有这样计算才是准确的，有相关显示，一个企业招聘一名员工的平均成本是他工资的3-6倍，因此在很多的国际企业中，都是将人员的平均工资乘以3－6倍，以此来作为人工费率。
工时标准分配率？
制造费用分配率=制造费用总额/产品总耗用直接人工工时
结转制造费用的分配率有几种计算方法：
1.按产品生产的总数量计算分配率
2.按产品生产的总工时计算分配率
3.。按产品别生产的工资总额计算分配率。
4.制造费用分配的方法
成本会计中的知道工时怎么计算分配？
用本月发生的直接人工费总金额和制造费用总金额除以本月全部产品工时，得出的就是小时费用分配率，再按照不同的产品工时相乘，就得出每种产品的直接人工费和制造费用，再加上其相应的直接材料，就是该产品当月的生产成本。
人工成本按照什么分摊合适？
企业的工资核算主要是通过来"应付职工薪酬"账户进行.按照规定,凡直接从事产品生产的生产工人工资费用,应直接记入"生产成本"的直接人工项目.实行计件工资的企业,计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去.如果企业生产多种产品,生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配源.工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等,其计算公式如下:某产品应负担的工资费用=该产品的实际(或定额)工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的知实际工时(或定额)之和
基本生产车间管理人员的工资,应记入"制造费用"账户;辅助生产车间人员的工资,应记入"生产成本--辅助生产成本"账户;企业行政管理部门人员的工资,则应记入"管理费用道"账户.
在实际工作中,人工费用是通过编制"工资费用分配汇总表"进行分配,并据以进行账务处理.
分配工时的会计分录？
借:生产成本 贷:应付职工薪酬