个税协议分摊，夫妻双方收入不一样？
个税附加扣除包括子女教育支出、租房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出和继续教育支出。在个税附加扣除信息采集时，夫妻双方收入不一样时，就要静下心来仔细算一算了，毕竟这关乎每个人的切身利益。
夫妻双方要统筹协调好各自所要扣除项目，可以多列出几条不同的比例，算算扣除后夫妻双方到手的工资总额，哪个高就选哪个。具体比例要实际计算，但我认为从最朴素观点来看，肯定是谁的工资高谁的比例就高，在超额累进税率下工资高意味着要多交税，而且比工资低的一方要多交很多，这时就要多扣除一些了。
个人所得税申报填写虚假信息可能会有什么后果？
确实有人抱着侥幸心理会填虚假信息，以此逃避纳税义务。
虚假信息的填报都表现在哪些方面呢？
虚报收入这个主要表现在日常的扣缴申报中，比如有的人一个月工资有5万元，但是通过工资口径申报的只有3万元，其他2万元通过发票报账的形式领取的，那么在税务局他这个月申报的综合所得收入就只有3万元。
当然，也还有在综合所得汇算清缴时虚报收入的，但是这有个难处，就是需要通过更正申报数据才能实现的，也可以通过个税APP向税务局申诉，不过敢这么干的人不多。
虚报专项附加扣除这种现象就比较多了，主要是因为目前个税APP对专项附加扣除信息没法有限的监控比对。
就比如赡养父母专项附加扣除信息，目前的政策是只要父母双方一人年满60就可以享受专项附加扣除，独生子女每月可以扣除2000元，非独生子女可以协议分摊这2000元或者均摊享受扣除，但问题是，个税APP没法判断一个人是不是独生子女，所以一些人虽然不是独生子女，但是却以独生子女的身份申报专项附加扣除信息。
虚报减免税优惠在个税综合所得汇算清缴中，个人是可以填写一个减免税优惠信息的，如果是残疾人，是可以享受减除80%税款的，只要在个税APP中填上残疾证的信息和上传残疾证的照片就可以通过了，但问题在于个税APP没法识别这个残疾证的真假的，所以一些人利用这些漏洞享受了减免税优惠，以此达到退税的目的。
但是，我们要知道，这些虚假的信息一旦报送，就等于在税务局留下了虚假申报的证据，对个人都有很大的不利影响的。
一、税务行政处罚简单来说，就是情节轻微的补缴税款、滞纳金，严重的罚款，构成犯罪的，追究刑事责任。《中华人民共和国税收征收管理法》规定：
第六十二条，纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处 2000 元以下的罚款；情节严重的，可以处 2000 元以上1万元以下的罚款，并追缴税款、加征滞纳金。
第六十三条，如纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、影响个人信用（今后就是个信用社会，信用非常重要）《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第60号）规定：
第二十九条 纳税人有下列情形之一的，主管税务机关应当责令其改正；情形严重的，应当纳入有关信用信息系统，并按照国家有关规定实施联合惩戒；涉及违反税收征管法等法律法规的，税务机关依法进行处理：
(一)报送虚假专项附加扣除信息；
(二)重复享受专项附加扣除；
(三)超范围或标准享受专项附加扣除；
(四)拒不提供留存备查资料；
(五)税务总局规定的其他情形。
纳税人在任职、受雇单位报送虚假扣除信息的，税务机关责令改正的同时，通知扣缴义务人。
所以，千万别抱着侥幸的心理，为了那一点点钱影响个人的信用，真的是得不偿失。
个税被赡养人扣除金额约定分摊和指定分摊1000扣除时有区别吗？
(一) 纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;
(二) 纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
这里说的:由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。都是赡养支出的扣除范畴。只是分摊方式的确认人不同而已
个税怎么不能修改分摊方式？
因为《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条中规定，具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。所以分摊方式一经选定，在一个年内是不能修改的。
个税中不想签协议？
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，纳税人赡养一位及以上的被赡养人的支出，统一按照2000元标准定额扣除。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1000元。非独生子女赡养老人有三种分摊方式，分别是平均分摊、指定分摊和协议分摊。
子女如果不想采取协议分摊方式，而选择平均分摊方式，那么每人应每月分摊400元。
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