开关电源分摊，发电大省却面临全省断电？
我国发电量排名前十的省份是
1、内蒙古上半年发电量3073亿千瓦时，
2.山东省，2830亿千瓦时，
3.江苏省，2767亿千瓦时
4.广东省，2736亿千瓦时，
发电量排名前四的省份，除内蒙古、山东、江苏、广东外，也是用电大省。
内蒙古煤炭居全国首位，电力通过火力发电直接输送到外省。
5.新疆，2303亿千瓦时电量
6.四川，2053亿千瓦时
7、山西，1939亿千瓦时
8.浙江，1882亿千瓦时，
也是发电大省，省电缺电，主要指四川省
四川此次被北半球旱灾席卷，雨季出现“干水”，因此存在当前缺电问题。
在四川的电力结构中，水电占比超过70%，火电占比未必超过20%。 这是四川缺电的最关键原因。 例如，四川拥有世界第二大水电站白鹤滩水电站，装机容量1600万千瓦，年发电量602亿千瓦。 四川还有13座可以称为大型水电站的水电站等等。 全四川省装机容量8947万千瓦，水力发电容量可达3531.4亿千瓦。
本来应该是北半球的雨季，但今年地球病了，整个北半球极度干燥，四川也不例外，70%的水电无法满负荷发电。 如果突然出现这么大的发电差距，那就麻烦了。
发电大省面临全省停电。 是什么原因
我国发电量排名前十的省份是
1、内蒙古上半年发电量3073亿千瓦时，
2.山东省，2830亿千瓦时，
3.江苏省，2767亿千瓦时
4.广东省，2736亿千瓦时，
发电量排名前四的省份，除内蒙古、山东、江苏、广东外，也是用电大省。
内蒙古煤炭居全国首位，电力通过火力发电直接输送到外省。
5.新疆，2303亿千瓦时电量
6.四川，2053亿千瓦时
7、山西，1939亿千瓦时
8.浙江，1882亿千瓦时，
也是发电大省，省电缺电，主要指四川省
四川此次被北半球旱灾席卷，雨季出现“干水”，因此存在当前缺电问题。
在四川的电力结构中，水电占比超过70%，火电占比未必超过20%。 这是四川缺电的最关键原因。 例如，四川拥有世界第二大水电站白鹤滩水电站，装机容量1600万千瓦，年发电量602亿千瓦。 四川还有13座可以称为大型水电站的水电站等等。 全四川省装机容量8947万千瓦，水力发电容量可达3531.4亿千瓦。
本来应该是北半球的雨季，但今年地球病了，整个北半球极度干燥，四川也不例外，70%的水电无法满负荷发电。 如果突然出现这么大的发电差距，那就麻烦了。
四川的雨季是往年的6-10月，但今年夏天，整个北半球根本没有下雨。 四川雨季也缺水。 四川省的主要河流，如大渡河、岷江，只有正常年份。 60%甚至更少。 所以很多小水电站不用水发电，大水电站也不能满负荷发电。
现在已知的数据，四川的水力发电已经从正常年份的9亿千瓦时减半，到只有4.5亿千瓦时。
发电省份面临全省停电问题。 我认为主要原因是长期干旱和高温。
1、长期干旱和高温，导致多条河流水位急速下降甚至干涸。 没有水，部分涡轮机组自然无法旋转起来。 如果涡轮机组停止，它们如何发电？
2、持续干旱和高温天气带来了用电负荷的急剧增加。 比如农作物灌溉，如果天气好，基本不用电。 在长期干旱中，必须抽水进行收获，仅此一项就拖累了电力供应。 此外，在高温下，空调的安装和使用率一直居高不下，直接拖累了电源的负荷。
3.根据我这些年的经验，四川很多地方在农历八月份都有连续的雨季。 只要雨季到来，旱情和高温就会立即得到解决，电力也将逐步恢复正常供应。 现在已经是七月底了，离八月的雨季只有几天了。 如果你坚持下去，停电、干旱和高温都会离开我们。
净水机电源指示灯和信号灯一闪一闪？
净水器指示灯闪烁的原因有很多，有的可以正常出水，警使用，有的滤芯堵塞或者有其他异常，建议找专业人士维修。净水器常见问题如下:
一是接头漏水。
原因分析:水压过大;操作不当，如需要生料带、管塞、橡胶垫圈的接头是否完好。纯水机发生的概率很高。
净水器指示灯为什么一直在跳？可能原因有这些
膜壳破裂，漏碳，水压过高或过低。
净水器的进水压力为0.1毫帕-0.35毫帕，过低的水压会影响出水量。过高的水压会导致膜损坏等。我们常见的低压开关漏水、活性炭泄漏、活性炭外壳和超滤膜外壳破裂都与水压过高有关。
3.新机器出水有异味。
净水器安装后，首先要清洗净水器，正确的清洗方法保证后期的正常使用。如果清洗顺序不正确，会出现很多问题，尤其是净水口感。带超滤膜的净水器如果清洗顺序不正确，超滤膜内的保护液会进入后置活性碳滤芯，保护液会影响活性碳滤芯，导致新机出水口感不佳。
净水器指示灯为什么一直在跳？可能原因有这些
净水器故障的维护方法。
高压泵不启动就不能造水。
检验是否停电，插头是否插好;检验低压开关是否失效，无法接通电源;检验高压开关或水位控制器是否失效;检验变压器、保险丝是否烧坏。
高压泵正常工作，但不能产生水分。
高电压泵失压;前滤芯堵塞(纯水废水均无或小);逆止阀堵塞(有废水，无纯水);电磁阀失效，无法有效打开;RO膜堵塞。
3.高压泵不停机。
高电压泵压力不足，达不到设定压力;逆止阀堵塞，无纯水(有废水无纯水)高电压开关故障，无法起跳;电磁阀故障，无法有效打开。
净水与废水的比例严重失调。
检查清洗电磁阀是否损坏;检查废水份额器是否堵塞或过度导通;检查RO膜是否堵塞或去除率是否严重下降。
净水器指示灯为什么一直在跳？可能原因有这些
五是清水流量不足。
前滤芯堵塞;高压泵压力不足;RO膜堵塞;废水比失调或冲洗开关无关紧要。
6.水满后，机器反复跳跃。
原水压力不足;止回阀泄压;高压开关故障;系统有泄压现象。
7.机器不断冲洗。
废水比失效或清洗开头不紧。
8.高压泵停机，但废水不断。
电磁阀故障，无法有效断水;检查方法:关闭压力桶球阀。如果仍有废水，可以判断为电磁阀故障;还有一种情况，关闭进水电磁阀后再打开。如果机器正常，判断水压过高，导致电磁阀无法灵活关闭，考虑调节进水总解释以降低水压;逆止阀泄压，检查方法:关闭进水电磁阀，如果仍有废水，可以判断为逆止阀泄压。
物业公司按居住面积和公摊面积收取物业费合理吗？
当然不合理，为什么呢，在此我们来做个简单的分析，首先看看什么是公摊面积。
首先，物业公司收取的物业管理费是按合同面积来收取的，以100平米的住房来打比喻，一般容积率小的小区公摊面积为30%，而套内实际使用面积为70平米，我们交的物业管理费是按100平米收的，而套内的70平米居住面积物业公司是不提供任何服务的，所以居住面积收取物业费用是不太合理的。
至于剩下的30%套外公摊面积，又分公共公摊和墙体共用公摊。公共公摊面积平时物业清洁工进行清扫打理，但设备机房，管井这些是没有打扫卫生的。安保值岗等收取物业管理费是可以的，但我们的墙体共用公摊就不应该进行收取物业管理费，因为物业管理根本就没有服务到。我们的设备管线保修期为2年，有的是5年，从竣工验收后开始起算，质保期后的由我们买房的维修基金里拿钱进行维修或者更换设备，所以跟物管费没有关系。
其次，有的人说地下停车场应收取物业管理费，其实我们地下停车场管理费应该由我们每月的停车费用里扣除，不应算在物业管理费里，但目前普遍存在社会现象就是房开商在公摊面积上面动手脚，套内面积我们自己可以测量，套外我们一般都不会去测量，所以其中就滋生了利益的土壤，房开商利用测绘公司多报的公摊来收取房价，同时对后期的物业管理带来很大一笔费用。
最后，物业公司收取居住物业管理费用，和我们住房墙体占用的公摊面积的物业管理费用是不合理的，对于公摊面积收取暖费是更加的不合理了…
希望对您有所帮助！谢谢！
道闸及监控系统的折旧年限是多少？
道闸及监控系统的折旧年限是一个非常好的问题。目前，很多开X商都忽悠大家，拿出技术更新的年限来说系统的折旧。
折旧通常是财务操作的技术概念，例如电脑一台费用分摊10年还是5年折算，这既要涉及公司的财务，也会涉及到国家的税收环节。
折旧还有涉及到技术更新年代，例如CRT的显示器和液晶显示器就是我们感触很深非例子。
回到上述问题，
一个系统包括基本设备投资和设备硬件技术和软件技术的投资。监控为例，大型系统的投资很大部分在基建部分，例如线缆布放，电源布局等
一个技术的替代是有过程的，监控为例，从大规模采用CCR模拟技术到现在CMOS数字镜头成熟要用了20-30年，就是这样也不能说可以完全替代了模拟技术，
回到上面问题，你希望这个折旧问题是技术性问题还是财务问题还是忽悠业主还是自己荷包的问题就清楚了吧。
要一份简明员工宿舍管理制度？
以下内容谨供参考： 员工宿舍管理制度 1、为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。
2、 员工收到《宿舍分配通知单》，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。
3、 自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。
若因物品损坏或工作失误造成的罚款无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。
确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。
4、 入住者在宿舍内举行活动时必须事先将有关安排报告给宿舍管理员。
5、 入住者必须注意节约水电，注意安全。
人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。
遵守公共道德，维护生活秩序。
6、 不得在室内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动。
7、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。
8、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。
9、晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，非本舍人员不得继续逗留，以免影响本舍人员休息。
10、 不得在室内存放易燃物品，不得在宿舍内吸烟，应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。
11、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。
12、上班时，必需锁门，以保证财产安全。
不得私自调换房间、床位。
13、未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处。
不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。
不得在室内传播黄色书刊、杂志等。
14、离职人员办理完离职手续后，当日随即搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担。
15、保持室内卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑，日常用品摆放整齐，不准往窗外丢杂物。
16、员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。
17、员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。
18、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，舍长应及时报告人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。
员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。
人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全舍员工共同承担。
19、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查，保养维护。
发现私接线路等违章行为时立即予以纠正，并及时上报人事部处理。
若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。
20、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比，并将评选结果张榜公布。
21、 不得（逢年过节）在舍内燃放烟花、爆竹。
22、 宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将严肃处理。
（开除和经济罚款） 23、 宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例，共同做好防火、防盗工作，共同努力创造良好的生活环境。
24、 违背以上规定者按情节轻重给予5—200元的罚款，赔偿另计，严重者可同时给予行政处分（解雇、开除等）。
25、本制度自公布之日起执行。