网上怎么找工作，哪家要实习生的？刚毕业还什么都不会
以下几种办法可以试试：
1、可以在实习僧或者大街网，51job上搜索一下实习工作机会，一般正规的企业会在这些网站发布招聘实习生的招聘广告，至少我们公司会。
2、另外有一些院校自己的网站上也会有一些实习机会，一般都是校企联合或者是和学校做定向委培的公司放出来的岗位， 相对比在求职网站上撒网要靠谱一些。
3、还有就是多问问同学和师兄师姐有没有推荐的，像我们公司有的实习生因为要考试，读研，或者其他什么原因要离职了，为了减少招聘成本，节约时间，我们也会问他们有没有合适的好友，同学，学弟学妹的想实习的，可以推荐的。其实这样找来的还比较靠谱，因为省了发布招聘广告环节，推荐者也可以和被推荐的人讲讲自己的职责和待遇以及感受啥的，有意向的才会接受推荐来面试，省了不少事情，可以直接跳到电话沟通约时间面试了。
4、另外再就是关注你比较心仪的公司招聘网站，像是我们公司会有管培生的计划，会招一些应届毕业生带薪培训，培训后通过考核会作为未来的公司的管理人才培养，虽然刚定岗会是一些比较初级的岗位，但是只要肯学，能力也不错未来的发展是会很好的。这也是毕业生可以考虑的一种职业规划。
以上请参考，如有用还请采纳。谢谢！
职场小白到底该如何找工作
前些天有朋友问我，自己家的侄子今年刚大学毕业，到现在也没找到工作。让我给出出主意，我详细了解后，判断出这个应届生是找工作的方法不对。为此我给他出招，在我的建议下，没用多久他就找到了合适的工作。接下来我将这些方法告诉大家,希望能帮助更多的职场小白找到工作。
HR对侯选人的认识从简历开始，所以简历的重要性不言而喻。有条件的同学们可以根据自己现在的职位选择一些好的简历作为参考，对自己的简历进行包装和润色。通常大多数人的工作的工作都比较琐碎，用好的语言描述会让人感受到文字非同一般的力量，再辅以数据证明无疑让人印象深。好的简历有吸引眼球的作用，直接被招聘人员相中，然后就要打电话约谈。
如果在求职阶段，建议接听不认识的电话时都先说“你好”。作为招聘的人，身心俱疲的打无数的电话，在无数个“喂”后听到了“你好”这样的词，在心理上肯定先觉得对方是个有礼貌的人。如果在地铁上或者信号不好的地方，宁可不接也比直接挂断的好。求职阶段，一般会有许多陌生电话，可能的话，尽可能的回复未接来电，因为那通电话有可能将是你职业华丽转身的开始。
通常在电话里HR会对侯选人的求职做基本的了解，还有些公司会将此作为初次的电话面试，在此阶段就会筛选出可以面试的人选，更有外资企业会在电话里进行英语面试。所以只要开启了求职模式，准备一份英文的自我介绍就显得尤为重要了。在电话里能够清晰表达的人，也能为日后的面试打下好的基础。
I 着装
整洁、干净、适合自己。身上散发着异味和有头皮屑的人总是会让面试官避而远之。不同的行业着装可以稍有不同，休闲西装和皮鞋可以是百搭造型，适合大部分企业。大型国企、外企、上市公司高大上的企业，最好穿正装，女生要淡妆。牛仔裤和旅游鞋只适合广告公司、媒体公司或者游戏公司。不要佩戴名贵的手表和手饰，价格不菲的包也先不要背了，不能比面试官显得更名贵，这是重要原则。
ii 填表
有些公司已省去此项，如果有填表这项，尤其是问答题，这是考验侯选人总结能力的时候。尽可能的认真答题。字写得不漂亮的，尽量要写得清晰。“字如其人”老话还是有一定道理的。
是否要填薪资?
A.如果对面试的行业和该岗位的薪资有基本的了解，可以根据自己的条件填写。
B.如果没把握，不建议填写。因为你不知道人家的底牌是什么，过早的晾出自己的底牌，不太合适。对于用人部门来说，只要这个人领导看中了，薪水只要不是比预期高得太离谱，基本以用人部门的意见为准。
III 面谈
A.开场
面试官进入会议室后，作为侯选人最好能起立，微笑，点头示意，并说“您好”！能做到这一点的侯选人不多，看中细节的面试官从这一举动中能看出你的举止得当。
B.暖场
在面试前，要对该企业进行基本的了解，比如成立日期及企业规模等。面试结果受许多因素的影响，但是好的面试结果一定是精心准备后才能得到的。有经验的面试官也许只需和你短短的聊几分钟就能判断侯选人是否合适，面试的前几分钟比较重要。大部分面试官会让侯选人先自我介绍，言语要有条理，简洁，（2-3分钟的内容已足够）。切记不要让人感受像是在背诵准备好的材料。岗位对英文有要求的，还要准备英文的自我介绍。
IV 面试官可能问到的问题
① 以前都在哪些公司实习过？具体做了哪些工作？有哪些收获？
② 在学校担任过哪些职务？参加过哪些社团？具体在社团在做了哪些工作？
③ 以后想做什么工作？自己未来五年的计划是什么？
V 具体事例（可能是沟通方面，或者薪资计算以及任何在你简历在想深入了解的内容）
大部分面试官采用的都是结构化面试的方法，因为大部分职位都是基础职位.开始求职后，就要整理自己过往的工作经历，肯定有印象深刻的事情，需要回忆。千万不要对面试官说我的工作就是打杂，没什么印象深刻的。我想只要在企业工作过，哪怕是实习生，真正用心的人，总是能学到东西。也能发现现在工作中的流程有改进的地方。
Vi 问企业的问题
面试官一般会给侯选人问问题的机会，千万不要说没有问题。问题可以是该部门现在的人员情况，工作分配，跟谁汇报，是否有培训机会都可以的。如果面试官没有问你薪资，可能是不合适，你也就不要问薪资方面的问题了，可以问面试流程接下来是什么。通常让你问问题，本次面试基本就结束了。
Vii 离场
如果会议室的椅子都在桌子里，你也要把自己拉出来的椅子收回去。如果面试官送你的话，一定要和面试官寒喧。可以说天气，说咱们公司环境真不错，记住说的是咱们，不是你们公司。最后可以说您忙吧，不用送了。通常面试官不送的话可就此别过，如果她继续说没事，送到电梯口的话，请继续聊天或者可以找个要去洗手间的借口就此别过。
通常面试官会说在一周之内给答复，如果第四天还没有答复的话，可以写封邮件给面试官，不建议打电话。如果不合适，你让面试官在电话里跟你说不合适，对她来说也不是件容易的事。
最后，希望大家都能找到适合的工作！
刚步入社会的小白的如何找工作？
1、找工作就和相亲一样，没有量就不会有质。
在找工作前，首先要明确自己的兴趣大致的方向，自己优势在哪，未来的长期规划是怎么样的。
就跟相亲中，我们必须要知道自己喜欢的类型是什么样的。胖的还是瘦的，高的还是矮的，可爱的还是御姐型的。
然后制作好自己的电子简历后，在各大符合自己要求的平台，到处投简历，每天出去一定要提高面试的效率，也就是先网上找寻下这家公司资料，初步选择后，按照路径和时间的规划，一天多面试几家。
面试多了，一方面大概知道这些人事对哪些方面提问，方便自己早做准备；另一方面拿到的offer会多些，选择也会多些。
到了第二阶段，我们会拿到很多的offer，接下来就是做选择题了。优先把工资最高的作为首选，其次是公司的规模、平台，还有从事的行业是否是新兴行业。
把自己意向最强烈的三家保留下来，先去首选的那家入职看看，另外两家先别拒绝，暂时留着做备胎。
绿茶婊可是人类里面高智慧物种，集美貌与才华与一身的优秀之人，怎么能不向她多学习呢？刚进公司前两天，和公司的老同事，背后大概交流下，就知道这个公司靠不靠谱了。
毕竟现在渣男太多，相亲时把自己说的天花乱坠，结婚后就原形毕露了。因此，一旦发现不靠谱，立马撒个谎换家去看看，如果走一圈发现，其他男人更渣，那就先勉为其难入职再说吧。
2、只和你谈钱的老板是务实的老板，只和你谈梦想的老板是来耍流氓的，只有既和你谈钱又和你谈梦想的老板，才是真爱，逮住一个就上吧。
我们的工作就是为了挣钱，其次要的就是个前途。
首先只给你画大饼，不给你发大饼的，立马走人；其次只给你发大饼，不给你画大饼的，也不靠谱；最靠谱的就是当下给你块大饼，并且能让你看到，跟着老板干，以后还能一边吃大饼，一边吃肉的生活。
为什么很多人都说刚毕业，一定要去大公司大平台。因为大公司有钱，刚进去薪水就会很高，而且大公司有良好的培训机制，你一来是想着如何去培养你，如何在未来单位时间内，给老板养更多猪，老板就会分你一块肉。
3、只要能拿下这份工作机会，千万别谦虚，你连牛都不会吹，以后怎么给老板养牛？
很多有本事的人，生怕说自己太厉害的过往，担心会不会被看不起。
在职场里面，领导给他一个机会，生怕自己做不到，而白白丢失。越厉害的人，往往越会吹牛，不是你掂量自己有几斤几两，而是你给别人的感觉是有几斤几两。
因此，在面试的时候，简历一定要写的漂亮些，可适当暴露一点无关痛痒的小错误，这样显得真实可信，等抓住机会进去了，再好好努力跟上来。
职场小白应该如何找工作？从哪些地方可以获取招聘信息？
职场小白可以让老师或者学长学姐帮自己推荐工作，然后再去公司面试。这样的推荐比自己盲目寻找要好的多，并且还会有靠山，不会在职场中受欺负。如果不想麻烦他们，职场小白只能广投简历或者去参加一些人才招聘会。如果职场小白想获取招聘信息，可以关注一些大型公司的招聘公众号、当地的招聘网站。这些地方就会定时发布招聘的信息，并且是很安全靠谱的。
职场小白应该如何找工作呢？
找工作其实是比较简单的，有些公司很缺人，但是却找不到应聘者，这说明求职者与招聘方存在着信息上的误差。职场小白可以多关注一下大型公司的招聘网站，上面是有一些招聘信息的。并且职场小白还要抓住找工作的好时机，比如说金三银四是春季的招聘假期，而金九银十是秋季的找工作好时期。在这两个时期，公司招人是比较多的，找工作也相对简单一点。
如何获取招聘信息呢？
现在的网络是很发达的，很多招聘信息都是直接发布在网络上的，你就可以多关注一些公众号或者当地的招聘网站。你也可以在手机上下载几个专门做招聘的APP上面也是有很多公司的，并且还可以和人力资源在线聊天，了解一下公司的出勤以及福利待遇。如果比较好的话，你就可以去进行线下面试，也能找到一份称心如意的工作。在找工作的时候一定不要被对方欺骗，如果需要交保证金，这就是骗子，不能相信。
总结
职场小白可以干一些基层的工作，因为没有工作经验，所以不可能成为领导。在一个公司熟悉一下基础的业务，对于以后升职也是很好的，也能让你和基层员工打好关系。
小白找工作有哪些要注意的地方？
小白找工作要注意以下4个方面：
第一，找工作尽量跟自己专业对口的，掌握一些求职技巧。
第二，要放低姿态，谦虚谨慎的去面试及做工作。
第三，要不耻下问，保持上进心。谨慎的对待每一件事情。
第四，要树立自己的人生价值观，保持正确的三观。