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国庆上了七天班还可以调休吗？
看什么性质工作而定，如果企事业单位职工，按照劳动法相关规定，其中的3天法定假日不能调休，剩余4天双休日挪过来的，可以调休，其中3天法定假日每日必须发放月工资÷21.75的三倍。
如果是公务员，则不受劳动法约束，而是收到公务员法约束，均可以调休（取决于单位是否同意），也可以适当领取加班补贴（没有固定标准）。当然，公务员最大的可能就是奉献了，既没有调休也没有加班费。
2021年放7天国庆假后上几天课？
2021年国庆节按照规定，放七天假假期从10月1号一直到10月7号一共七天，收假的第二天是10月8号星期五，星期五正常上班。星期六要补课调班上班，星期天正常休息。所以国庆节10月1号到10月7号正常放假，10月8号跟10月9号要上班，10月10号星期天正常休息。
国庆加班七天补休七天？
答:国庆加班七天应该是调休四天。根据国家法定假日政策的规定，国庆放假三天，因此国庆放假七天里面有四天为双休日调整，另外三天如果是加班企业应该按规定给予员工双倍的加班工资，不能以调休来应付。所以说国庆七天不是补休七天，只是调整了二个双休日四天。
十一七天假怎么算？
按照规定，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
国庆假期是怎么算的有7天？
国庆节上班族能休息七天。国庆节法定节假日是三天,另外4天属于休息日调休。 以2021年为例,国庆节放假调休时间为10月1日至7日,共7天。经国务院批准,将2021年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
11国庆休七天是什么制度？
国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天，这就是所谓的“国庆七天假”。
从1999年起，国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。国庆的法定休假时间为3天，再将前后两个周末调整为一起休假共计7天，这就是所谓的“国庆七天假”。中国大陆海外机构及企业则为3-7日；澳门特别行政区为2日，香港特别行政区为1日。
每年10月1日是我国的国庆节，我国于1999年修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假，被称之为“国庆黄金周”，用放假的形势，让老百姓共同感受国庆的欢乐。