1.失窃事件在零售行业经常发生，2.一些商家主张由员工分摊损失，1.失窃该由员工分摊在一些零售企业中，员工应该对此承担一定的责任，因为他们没有尽到保护公司利益的义务。他们提出了由员工分摊损失的要求。员工并没有能力防止失窃事件的发生。...
1. 失窃事件在零售行业经常发生，给商家带来不小的损失。
2. 一些商家主张由员工分摊损失，引起了争议。
3. 员工盗窃店内财物也是一个热门话题，需要探讨。
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1. 失窃该由员工分摊
在一些零售企业中，由于缺乏有效的安全措施，失窃事件屡见不鲜。有些商家认为，员工应该对此承担一定的责任，因为他们没有尽到保护公司利益的义务。因此，他们提出了由员工分摊损失的要求。但是，这种做法是否合理呢？首先，员工并没有能力防止失窃事件的发生，如果只是因为他们没有积极采取措施而被追究责任，显然是不公平的。其次，员工的工资本来就不高，如果还要承担额外的损失，会让他们感到不满和不公正。
2. 员工盗窃店内财物
除了失窃事件，员工盗窃店内财物也是一个常见问题。这种行为不仅违反了企业规章制度，还会对公司造成直接的经济损失。这时，企业应该采取一些措施来防止员工盗窃，比如加强监管和培训，建立健全的内部管理制度等。同时，如果发现员工盗窃行为，应该及时采取相应的惩罚措施，以起到震慑作用。
1. 商家主张由员工分摊失窃损失存在争议。
2. 员工盗窃店内财物是一个常见问题，需要采取有效措施加以防范。
3. 企业应该建立健全的内部管理制度，加强监管和培训，以保护公司利益。