当领导请示外出时，为大家讲述如何妥善应对领导的请示外出。我们需要明确领导的外出目的和时间，以便我们能更好的做出回复并协助处理相关事宜。二、诚恳表态当我们确认了领导的需求后，三、适时汇报在领导外出期间，及时汇报工作进展和遇到的问题。...
当领导请示外出时，作为下属的我们该如何回复呢？这是一个涉及情感和职业技能的问题。在本文中，我将结合实际工作经验，为大家讲述如何妥善应对领导的请示外出。
一、确认对方需求
首先，我们需要明确领导的外出目的和时间，以及有无安排好的代理人。这些都是需要事先明确的信息，以便我们能更好的做出回复并协助处理相关事宜。
二、诚恳表态
当我们确认了领导的需求后，我们要给出诚恳的回复，并表示对他们顺利外出的祝福。在表达祝福的同时，我们也要表达对工作的关注和负责心，如尽快跟进及任何后续工作等。
三、适时汇报
在领导外出期间，我们应密切关注相关进展，及时汇报工作进展和遇到的问题。同时，我们还应事先询问领导对后续工作的计划，以便在其归来时立即着手落实。
回复领导外出请示并不是一件难事，但要做到妥善处理需有一定的素养和技巧。作为下属，我们需要以诚恳的态度回复领导，并全程协助其顺利外出。在此基础上，我们还需要紧密配合、积极跟进，确保工作顺畅和高效。