面试是求职者与用人单位相互了解和筛选的过程，有时候会出现面试无结果这一情况，1.确认面试结果的时间在向用人单位询问无结果的前提下，首先要明确的是面试结束后至少应该等待多长时间，再考虑是不是需要询问。...
面试是求职者与用人单位相互了解和筛选的过程，希望能成功拿到工作。但是，在某些情况下，有时候会出现面试无结果这一情况，那么这个时候该怎样进行询问呢？下面就来一起探讨一下。
1. 确认面试结果的时间
在向用人单位询问无结果的前提下，首先要明确的是面试结束后至少应该等待多长时间，再考虑是不是需要询问。如果约定的面试结果通知时间还未到，那么就要有耐心等待，免得过于焦虑，弄巧成拙。
2. 发送感谢信表现你的诚意
在面试结束后的第一时间内，写一封感谢信给对方，表达对机会的感谢和自身的热情和优势。这样不但可以增强个人形象，而且也可让用人单位更清楚地记住你，以此来加快他们的选拔决策。
3. 礼貌而明确的询问
如果等待的时间已经很久，或是通知时间已过，而自己却没有任何消息，那么就可以适当地向用人单位发邮件或打电话询问面试结果。在询问时一定要保持礼貌，不要过于急躁或是有过多的要求。
4. 不要轻易下结论
在进行面试后，有时候会出现无结果的情况，这时我们应该正视问题，并且争取向用人单位寻求答案。但是这并不代表着一定是自身的问题，有时也可能是其他因素导致的。所以，不要怀疑自己，更不要轻易地放弃。
在面试无结果的情况下，我们不能一味地等待和焦虑，而应该及时、礼貌、明确地向用人单位询问面试结果，并在询问之外，积极提高自身素质和专业技能，以便在下一次机会中可以更好地展现自我。