在职场中不可避免地会遇到工作不顺的时刻，本文将从几个方面为大家提供解决方案。一、寻找原因当我们遇到工作不顺时，二、制定合理计划在找到问题所在之后，三、跟领导沟通如果工作不顺的原因是因为领导的管理方式或者组织架构出了问题。...
在职场中不可避免地会遇到工作不顺的时刻，这时候我们该如何应对呢？本文将从几个方面为大家提供解决方案。
一、寻找原因
当我们遇到工作不顺时，首先要做的是找到问题所在。是因为自己的能力不足还是因为外部环境变化所导致的？只有找到根源，才能有针对性地解决问题。
二、制定合理计划
在找到问题所在之后，就要开始制定解决方案了。制定计划的关键在于合理性，不要制定过于理想化或过于刻板的计划，否则可能会让人更加沮丧。
三、跟领导沟通
如果工作不顺的原因是因为领导的管理方式或者组织架构出了问题，那么就需要跟领导进行沟通。但是在沟通的过程中，要注意措辞，不能太过激动或者威胁。
四、与同事交流
在职场中，同事们是最好的“备战助手”。如果你遇到了工作上的问题，可以找同事们进行交流，也许他们会提供一些非常有用的建议。
五、多角度思考
有时候工作不顺是因为我们只从一种角度看待问题，导致解决方案并不完善或者偏颇。因此，在制定计划的过程中，要多角度思考，找到更多的选项。
遇到工作上的不顺是难以避免的，但只要运用正确的方法，一定能够解决问题。首先，需要找到问题的原因；然后，制定合理的计划；可以尝试跟领导沟通或者与同事交流；最后，在解决问题的过程中，要多角度思考，才能够找到最好的方案。