不少人会遇到面试官不愿意透露具体薪资等问题。本文将为大家介绍如何在网上投诉以及解决此类问题。一.了解相关法律法规在进行投诉前，二.进行内部沟通在投诉之前，则可通过其他渠道进行投诉。...
在找工作的过程中，不少人会遇到面试官不愿意透露具体薪资等问题。而如果已经进入公司却发现工资待遇与自己所期望的差别较大，该怎么办呢？本文将为大家介绍如何在网上投诉以及解决此类问题。
一. 了解相关法律法规
在进行投诉前，首先要了解相关的法律法规。例如《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位应当向劳动者明确告知工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等项目。因此，面试过程中未透露工资待遇，企业完全有可能违反该项法规。这时，可以通过劳动仲裁等方式来解决问题。
二. 进行内部沟通
在投诉之前，我们可以首先尝试通过内部沟通解决问题。可以与直属管理人员进行沟通，说明自己对工资待遇的疑虑和困惑，看是否可以得到解决。若无果，则可通过其他渠道进行投诉。
三. 利用网络投诉平台
可以利用各大招聘网站、社交媒体等网络平台进行投诉，将自己的遭遇与其他求职者分享。例如在招聘网站中，可以在反馈栏目中进行留言投诉；在社交媒体上，可以发文晒出公司虚假招聘信息，并@公司账号进行投诉。
在面对企业不透露工资待遇或工资待遇不符合预期等问题时，我们可以将投诉视为一种解决途径，但需要注意是否违反相关法律法规，以及采取何种方式进行投诉。在此之前，我们也可以尝试进行内部沟通并解决问题。