通过答题活动可以促进员工与领导之间的交流和沟通，答题活动能够增强团队凝聚力、促进员工与领导之间的沟通和交流等，我们需要组建一个答题活动小组，能够寻找和利用各种渠道来传播和推广答题活动的信息。三、通过各种方式宣传和推广答题活动最后。...
在企业中，答题活动是一种非常有趣的、互动性强的活动形式。通过答题活动可以促进员工与领导之间的交流和沟通，增强大家的归属感和团队凝聚力。然而，如何让领导知道这项活动的重要性和意义，提醒他们关注并参与其中，是我们需要思考和解决的问题。
一、了解答题活动的意义和价值
首先，我们应该明确答题活动的意义和价值。正如前面所说，答题活动能够增强团队凝聚力、促进员工与领导之间的沟通和交流等，这些都是非常宝贵的资源，能够为企业发展带来巨大的利益。我们不妨将这些优势整理出来，形成一份清晰、简洁的报告，向领导进行汇报和介绍。
二、建立专门的答题活动小组
其次，我们需要组建一个答题活动小组，由志愿者组成，负责协调和推广这项活动。小组成员应该具备一定的组织和推广经验，能够寻找和利用各种渠道来传播和推广答题活动的信息。在小组内部，需要建立一个完善的沟通机制，确保信息能够快速传递和反馈。
三、通过各种方式宣传和推广答题活动
最后，我们需要通过各种渠道来宣传和推广答题活动。例如，在企业内部网络上发布答题活动的相关信息和通知，或者制作一份宣传资料，向员工进行推广和介绍。此外，还可以邀请嘉宾来参与答题活动，增加活动的趣味性和互动性。
提醒领导关注和参与答题活动，其实是一项需要全员共同参与和推广的任务。我们应该了解答题活动的意义和价值，建立专门的答题活动小组，并通过各种方式宣传和推广这项活动。只有这样，才能让答题活动在企业中发挥出最大的作用。