当你期待的薪资高于公司给出的标准时，1.了解自己的市场价值在面试前就要了解自己所在行业和职位的市场薪资水平，2.谈谈自己的期望面试官询问薪资期望时，给出合理的薪资要求。公司可能无法满足你的薪资期望。...
薪资问题一直是面试中重要的话题之一。当你期待的薪资高于公司给出的标准时，该如何回应呢？本文将给出一些建议，帮助你化解这个尴尬的局面。
1. 了解自己的市场价值
在面试前就要了解自己所在行业和职位的市场薪资水平，以此为参考来制定自己的薪资期望值。如果你想要更高的薪资，就需要证明自己的实力和经验比同龄人更为优秀。
2. 谈谈自己的期望
面试官询问薪资期望时，可以坦诚地谈谈自己的期望。可以提出自己在面试前做过市场调查，并且将自己的实力和经验与同龄人进行比较，给出合理的薪资要求。
3. 联系福利与岗位要求
有时候，公司可能无法满足你的薪资期望，但有其他福利或者晋升空间。这时候可以问问面试官公司是否提供培训、加班补贴、股份或者福利等等。
4. 强调自己的价值
如果公司对你非常看中，却无法满足薪资要求，可以强调自己的职业发展价值。比如，自己拥有特殊技能或者行业经验可以为公司带来更大的价值。
询问薪资期望是面试中尴尬的话题。如果你期待的薪资高于标准，可以通过了解市场价值、坦诚地谈谈自己的期望、联系福利与岗位要求、强调自己的价值等方法来化解这个尴尬局面，让自己获得更好的发展机会。