与新领导建立良好的关系也就变得尤为重要了。一、首先明确目的并核实信息在加新领导的微信前，那么通过这些人来引荐自己的方式可能会更加得体。你需要事先与这些人进行沟通，你可以考虑直接向新领导发起加好友请求。...
随着工作的推进，我们时不时会遇到换领导的情况。为了更好地沟通，与新领导建立良好的关系也就变得尤为重要了。在这个信息化的时代，微信成为了一种非常便捷的沟通方式。那么，面对新领导怎样加微信呢？下面就为大家详细介绍。
一、首先明确目的并核实信息
在加新领导的微信前，你需要先确定你的目的是什么。是为了方便日常办公交流还是建立更深层次的友谊？不同的目的可能会对你的加人方式产生影响。此外，在加人前，一定要核实清楚对方微信号，并确认对方是否愿意加你为好友。
二、动用人际关系
如果你有共同的朋友或者同事，那么通过这些人来引荐自己的方式可能会更加得体。当然，要想得到好的效果，你需要事先与这些人进行沟通，让他们帮助你向新领导“推销”自己。
三、主动出击
如果没有共同朋友或者同事来帮忙，你可以考虑直接向新领导发起加好友请求。在请求中，简要介绍自己，明确自己的目的，并表达出对对方工作和成就的赞赏。如果能够在附言中提出一些具体问题或者建议，那么更有可能得到对方的认可。
四、注意细节
在向新领导发起加好友请求时，有一些细节需要注意。首先，要保持礼貌，不要使用过于随意或者亲昵的语言。其次，要遵守微信的社交规范，不要未经允许就频繁发送消息或者照片等内容。最后，要尊重对方的隐私，不要在微信上谈论过于私人的话题或者交换敏感信息。
通过以上这几点，相信大家都已经掌握了加新领导微信的技巧和注意事项。在加人的时候，要考虑周全，遵循礼貌和规矩，最大程度地提高自己的成功率。希望大家在工作上也能够与新领导建立起良好的合作关系，从而更好地推动工作的开展。