我们可以收集到大量的实际情况、了解用户需求、改善服务等等。填写问卷的人太少、回答不全面、时间拖延等等。问卷的目标是收集用户对某个新功能的反馈，那么就要确定好需要收集多少份问卷、收集时间、问卷内容等等。...
在各行各业中，问卷调查是非常重要的一项工作。通过问卷调查，我们可以收集到大量的实际情况、了解用户需求、改善服务等等。但是，在进行问卷调查的过程中，往往会遇到一些让人费解的问题：填写问卷的人太少、回答不全面、时间拖延等等。那么，怎样才能有效地拜托填写问卷的人呢？下面就来看看几点建议。
一、制定详细的计划
首先，需要制定一个详细的计划，明确任务目标、时间节点和责任人等。比如，问卷的目标是收集用户对某个新功能的反馈，那么就要确定好需要收集多少份问卷、收集时间、问卷内容等等，然后再将这个任务分解成具体的子任务，明确每个子任务的时间节点和责任人。
二、确定合适的回报方式
第二点要注意的是确定合适的回报方式，激励受访者积极参与。这种激励方式可以是礼品、抽奖等等，但一定要符合大众喜好和转化率高。相信只要有足够的激励，受访者的积极性定会大大提升。
三、挑选合适的受访者
问卷的质量与受访者的素质密切相关。因此，在拜托填写问卷的人时，要选择些比较专业的人员，有一定的问题咨询经验，这样更利于回答用户提出的问题，把问卷调查做到最好。
四、合理安排时间
时间安排也很重要，不同的人群有着不同的工作节奏和生活方式，所以我们需要根据不同的受访者，合理安排时间，确保能够让受访者在合适的时间内完成问卷，并给予足够的时间来回答问卷中的问题，尽可能地避免造成受访者的困扰。
怎样才能有效地拜托填写问卷的人呢？以上就是本文提出的几点建议，首先需要制定一个详细的计划，明确任务目标、时间节点和责任人等；其次是确定合适的回报方式，激励受访者积极参与；还需挑选合适的受访者，并且合理安排时间，使得受访者更加愿意配合填写问卷。只有这样，我们才能顺利地进行问卷调查，收集到足够多、具有实际意义的数据。