但是如何问薪资却是一个比较敏感的问题。下面就为大家介绍一些关于应聘要问工资的方法和技巧。一、先确定自己需求在进行询问薪资之前，先要确定自己对于薪资的需求情况，二、选择适当的时间在与公司交流的过程中，要选择一个合适的时间点来问薪资。...
在应聘的过程中，一个人最关心的就是薪资待遇，但是如何问薪资却是一个比较敏感的问题。下面就为大家介绍一些关于应聘要问工资的方法和技巧。
一、先确定自己需求
在进行询问薪资之前，先要确定自己对于薪资的需求情况，根据自身的工作经验、学历、职位等因素来进行考虑。同时还要了解同行业同职位的平均薪资水平。
二、选择适当的时间
在与公司交流的过程中，要选择一个合适的时间点来问薪资。一般来说，在面试结束或者公司主动询问你是否有什么问题的时候，再进行提问是比较恰当的。
三、措辞得当
在询问薪资的时候，措辞得当非常重要。可以使用“能否谈一下我的薪资期望”或者“请问这个职位的薪资范围是多少”等礼貌用语来表达自己的需求。
四、不能过于急切
在询问薪资的时候，不能表现得过于急切，否则会给对方留下不好的印象。要以自信、坚定的态度来表达自己的需求。
在应聘中问薪资是一个比较敏感的问题，需要选择适当的时间，措辞得当，并了解自己的需求以及同行业平均薪资水平。同时，在询问时要表现出自信、坚定的态度。