一、回归岗位需求在结尾时，可以通过强调自己的主要业绩与岗位需求的对应关系来突出自己的优势。我的主要业绩中涉及了很多开拓新客户和提高销售额的项目“招聘者会将所有应聘者的主要业绩进行横向比较”...
应聘时，主要业绩是我们展示自己能力的重要途径。但是，如何结尾才能让招聘者留下深刻印象呢？以下为各位介绍四个技巧。
一、回归岗位需求
在结尾时，可以通过强调自己的主要业绩与岗位需求的对应关系来突出自己的优势。例如，在应聘销售经理时，结尾可以说：“我的主要业绩中涉及了很多开拓新客户和提高销售额的项目，这与贵公司对于拓展市场的需求非常符合。”
二、强调共同点
在面试过程中，招聘者会将所有应聘者的主要业绩进行横向比较。因此，在结尾时可以通过强调自己与公司或团队的共同点来吸引招聘者的眼球。例如，在应聘新媒体编辑时，结尾可以说：“我发现贵公司最近推出的几款产品都非常优秀，我也特别喜欢其中一款。我相信我可以通过自己的专业知识和丰富的写作经验为公司的产品推广做出更大的贡献。”
三、提出问题
有时候，面试者对于一些问题难以给出确切的答案。但是，可以通过提出问题来展示自己的思维深度和对于行业趋势的了解程度。例如，在应聘市场分析师时，结尾可以说：“我发现随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始把注意力放在健康和环保方面。我很好奇这种趋势对于我们公司的产品销售有着怎样的影响。”
四、表达感激之情
在面试过程中，招聘者往往会询问你是否还有其他问题或者需要补充的事情。这时候，可以通过表达感激之情来结尾，突出自己的礼貌和素质。例如，在应聘人事专员时，结尾可以说：“非常感谢贵公司安排我来面试，我觉得这次面试给我启示很大，我也非常欣赏贵公司始终坚持的品牌理念。”
在应聘时，如何结尾是一个非常关键的问题。无论是回归岗位需求、强调共同点、提出问题还是表达感激之情，都是展示自己优势的有效方法。只要掌握好技巧，我们一定可以在面试中脱颖而出，成功赢得岗位。