有时候门口的看门人员之间会产生争执和吵架，一、了解争执的原因在解决门口看门人员之间的争执问题前，我们需要了解争执的原因。二、及时沟通一旦发现门口的看门人员之间产生了争执，三、建立规范制度在解决争执的同时。...
医院作为救死扶伤之地，门口的安全保障是至关重要的。但是，有时候门口的看门人员之间会产生争执和吵架，如何解决这一问题呢？本文将就此展开探讨。
一、了解争执的原因
在解决门口看门人员之间的争执问题前，我们需要了解争执的原因。究竟是由于工作职责上的分歧，还是其他什么原因？
二、及时沟通
一旦发现门口的看门人员之间产生了争执，我们就应该及时采取措施予以解决，避免其影响门口的安全和秩序。对于吵架双方，应当及时进行沟通，找出问题的根源，并协商解决方案。
三、建立规范制度
在解决争执的同时，我们也需要思考如何预防类似情况的发生。为此，我们可以通过建立规范制度来加强门口看门人员的管理，明确工作职责和行为规范，避免工作上的分歧。
门口看门人员之间的争执问题是医院门口管理中的一个难题，但是只要我们及时沟通、找出问题的根源并采取解决措施，同时建立规范制度预防类似情况的发生，就能够有效化解争执，维护门口安全和秩序。