入职半天离职怎么提出

入职半天离职是一种比较尴尬的情况，但如果真的遇到了这种情况应该如何处理呢？本文将就这一问题提出一些建议。

1. 先理性思考

入职半天便想要离职，这其中肯定有些原因。在做出决定之前，应该先理性思考，梳理一下自己的心态和想法，看看是否可以通过沟通解决问题。

2. 提前与经理沟通

如果觉得无法忍受这份工作，应该及时与直接上级进行沟通，表达自己的困惑和不满，并说明自己的离职意向。提前沟通会让上级更好地理解你的想法，也会让双方找到更好的解决方案。

3. 坦诚交代原因

离职时，应当坦诚地交代原因，不要敷衍塞责。这样可以增加双方的沟通信任度，并且还能给公司提出一些宝贵的意见和建议。

4. 保持礼貌

即使有些不满，也应该始终保持礼貌。离职时也应该感谢公司给予的机会，并表示以后仍然希望有机会再次合作。

对于入职半天便想要离职的员工，应该理性思考并提前与经理进行沟通。在离职时，应该坦诚交代原因，并保持礼貌。这样既可以增加双方的沟通信任度，又能够为公司提出宝贵的意见和建议。