向雇主提出加薪的问题进行探讨。避免在公司面临经济困难时提出要求，也应该在自己工作表现优异、有一定经验和成功案例的情况下提出要求，二、理性分析个人条件在提出加薪申请之前，那么就有足够的底气向雇主提出要求。...
兼职工作是很多人为了增加收入或锻炼能力而选择的一种方式，但是在工作一段时间后，有人可能会觉得收入不够理想，想要提高工资。本文将就如何在不想继续兼职的情况下，向雇主提出加薪的问题进行探讨。
一、寻找适当的时机
想要成功地谈判加薪，最重要的是选择一个合适的时机。建议可以先了解公司的财务情况以及公司的年度预算计划，避免在公司面临经济困难时提出要求，影响公司形象。同时，也应该在自己工作表现优异、有一定经验和成功案例的情况下提出要求，更容易获得赞同。
二、理性分析个人条件
在提出加薪申请之前，应该对自己的能力和贡献作出理性分析，明确自己的价值所在，并且与同行业同职位的平均水平作出对比。如果自己的能力和贡献确实达到或超过平均水平，那么就有足够的底气向雇主提出要求。
三、提出合理的要求
在提出加薪要求之前，应该先了解公司的绩效评估、晋升制度以及其他福利待遇。根据自己的表现和市场行情来提出合理的要求，可以是直接要求加薪或者是增加福利待遇。但是一定要注意语气和方式，不要给雇主带来压力或者是负担。
在提出加薪要求之前，需要找到适当的时机，并且理性分析个人条件，提出合理的要求。同时也要注意语气和方式，尽可能减少给公司带来的负担。提出加薪要求并不是一件容易的事情，需要充分准备和勇气，但只要掌握好方法，就可以成功地得到自己想要的结果。