这不仅关系到个人的工作安排，更关系到与老板的工作关系。一、听老板安排首先，应该听取老板的安排。老板会向你传达工作安排。老板可能需要随时了解工作进展情况。你需要保持与老板的良好沟通，及时反馈工作进展情况和遇到的问题。...
当老板出差时，作为一名职场人士，应该如何回复？这不仅关系到个人的工作安排，更关系到与老板的工作关系。本文将从几个方面进行探讨。
一、听老板安排
首先，在回复时，应该听取老板的安排。尽管老板不在身边，但是通过电话、邮件等方式，老板会向你传达工作安排。要认真倾听，明确任务和期限，并且保证完成好任务。
二、保持沟通
其次，出差期间，老板可能需要随时了解工作进展情况。因此，作为下属，你需要保持与老板的良好沟通，及时反馈工作进展情况和遇到的问题。
三、按照规定办事
老板出差期间，也许会有一些特殊的事项需要处理，例如签字或者开会等。在这种情况下，你需要按照公司相关规定和流程办事，确保一切程序合法、规范。
四、照顾好自己的工作
最后，即使老板不在身边，你的日常工作也不能荒废。因此，你需要抓紧时间，认真对待自己的工作，确保项目进展顺利。
在老板出差的时候，作为下属，我们应该听取老板的安排、保持良好的沟通、按照规定办事、并照顾好自己的工作。只有这样，才能更好地完成工作，更好地维系和老板的关系。