就会出现放假碰到本休的情况，在法定节假日和休息日交叉的情况下，应该安排调休。并把周末作为补休时间。员工实际上是在正常工作日加班，因此应该按照加班工资标准进行计算。如果公司规定了特殊的调休制度，员工可以根据自己的实际情况来安排时间。...
清明节是中国传统的重要节日之一，也是全国性的公共假日。但是当清明节恰好碰到周末时，就会出现放假碰到本休的情况，这种情况下该怎么办呢？以下将从不同角度来探讨这个问题。
1. 放假碰到本休，如何调休？
在法定节假日和休息日交叉的情况下，根据国家规定，应该安排调休。具体来说，如果清明节放假碰到周末，那么可以选择在工作日上班，并把周末作为补休时间。如果清明节恰好在周末前后，那么可以将调休时间安排在其他时间内，如提前或者延后一天等。
2. 放假碰到本休，对工资有何影响？
在调休的情况下，员工实际上是在正常工作日加班，因此应该按照加班工资标准进行计算。如果公司规定了特殊的调休制度，那么也应该按照公司规定执行。
3. 放假碰到本休，如何合理安排时间？
在调休的情况下，员工可以根据自己的实际情况来安排时间。比如可以选择在调休日去旅游、陪家人或者进行其他活动。但是需要注意的是，调休日也是工作日，员工需要遵守公司的规定，不能随意请假或者缺勤。
清明节放假碰到本休时，应该按照国家规定进行调休，同时也需要注意工资计算和时间安排等问题。只有合理规划，才能让假期更加充实、有意义。