清明节不放假的有双薪吗（2021清明节不放假工资怎么算）

清明节是中国传统的重要节日之一，但是在现代社会中，是否放假成为了一个争议话题。那么，清明节不放假的有双薪吗？本文将从三个角度探讨这个问题。

1. 法律规定

根据《劳动法》和《国务院关于调整部分节假日的通知》，清明节并没有被列为法定节假日。因此，企业可以自行决定是否放假，并且不放假也不违法。

2. 企业规定

虽然法律没有规定清明节必须放假，但是很多企业还是会给员工放假。如果企业规定清明节不放假，那么员工就需要按照正常工作时间上班。但是，一些企业可能会给员工额外的福利或者加班费来弥补不放假的情况。

3. 员工权益

无论企业是否放假，员工的权益都应该得到保障。如果企业规定清明节不放假，那么员工就应该按照正常工作时间上班，并且应该得到相应的薪酬。如果企业违反了劳动法规定，员工可以通过法律手段来维护自己的权益。

清明节不放假并不违法，企业可以自行决定是否放假。如果企业不放假，员工应该按照正常工作时间上班，并且应该得到相应的薪酬。无论如何，员工的权益都应该得到保障。