探讨清明节放半天假是否合法。国家规定的节假日“用人单位应当安排工作和休息时间，保障职工享受节假日，《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》中明确规定”2.半天假是否合法从法律角度来看，单位只放半天假并不符合法律规定。...
清明节是中国传统的祭祖节日，也是法定的公共假日。然而，有些单位却只放半天假期，这是否违法呢？本文将从法律角度出发，探讨清明节放半天假是否合法。
1. 法律规定
根据《劳动法》第四十一条规定：“国家规定的节假日，用人单位应当安排工作和休息时间，保障职工享受节假日。”同时，《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》中明确规定，清明节为法定节假日，全国放假一天。
2. 半天假是否合法
从法律角度来看，单位只放半天假并不符合法律规定。因为国家规定了清明节为法定节假日，单位应当按照规定给予员工一天的假期，而不能自行决定缩短假期时间。
3. 如何维护自身权益
如果单位违反法律规定，只放半天假期，员工可以通过以下途径维护自身权益：
（1）向所在公司的人力资源部门提出申诉，要求依法享受全天假期；
（2）如公司未能解决问题，可向劳动监察部门投诉举报，要求单位依法履行职责；
（3）如上述途径均无效，员工还可以通过法律途径维权，要求单位赔偿因违法行为带来的损失。
清明节放半天假是否合法，从法律角度来看，单位只放半天假是不合法的。员工应该了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。