清明节3天假是带薪的吗（清明节3天都有3倍工资吗）

清明节是中国传统的重要节日之一，也是一个纪念祖先的节日。在这个节日里，很多人都会选择回家祭拜祖先或者外出旅游放松心情。但是，有些人却不确定清明节3天假期是否带薪。接下来，我们将围绕清明节3天假期是否带薪这一问题展开讨论。

1. 法定节假日是否带薪

根据《劳动法》规定，国家规定的法定节假日是带薪休假的，而且还应该按照正常工资支付。因此，清明节3天假期也是带薪的。

2. 公司规定是否带薪

虽然法定节假日是带薪的，但是公司也可以制定自己的规定。如果公司规定清明节假期不带薪，那么员工就需要在假期内补班或者扣除相应的工资，否则就算旷工。

3. 加班是否计入带薪假期

如果员工在清明节前后加班，那么加班时间是否计入带薪假期呢？答案是肯定的。因为加班也属于正常工作时间，应该被计算在带薪假期之中。

4. 带薪假期如何计算

带薪假期的计算方法因公司而异，一般是按照员工的基本工资进行计算。如果员工在假期内加班或者调休，那么相应的工资也应该得到保障。

5. 注意事项

在享受带薪假期时，员工需要注意以下几点：首先，应该提前与公司沟通确认假期安排；其次，应该遵守公司的规定，不得违反相关规定；最后，应该合理安排假期时间，不要影响正常工作。

清明节3天假期是带薪的，但是具体的带薪方式和计算方法因公司而异。在享受带薪假期时，员工需要遵守公司规定，并注意自身行为举止，以免影响正常工作。