这个节日的放假是否算是出勤呢？1.清明节放假是否算是出勤？不需要加班或者补休。2.为什么有些公司要安排加班？比如客服、医疗等行业需要24小时值班。有些公司也会把清明节放假和周末连起来，需要安排加班。如果公司强制要求员工在清明节加班。...
清明节是我国的传统节日之一，每年都会放假三天。但是，这个节日的放假是否算是出勤呢？下面我们来探讨一下。
1.清明节放假是否算是出勤？
清明节是我国重要的传统节日之一，也是法定节假日之一。根据《劳动法》规定，节假日是全民休息的时间，不需要加班或者补休。因此，清明节放假不算是出勤。
2.为什么有些公司要安排加班？
虽然清明节放假不算是出勤，但是有些公司还是会安排加班。这主要是因为工作需要，比如客服、医疗等行业需要24小时值班。此外，有些公司也会把清明节放假和周末连起来，形成长假期间，为了保证生产和服务质量，需要安排加班。
3.员工应该如何维权？
如果公司强制要求员工在清明节加班，而没有给予相应的补偿或者调休，员工可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式维权。同时，员工也可以向工会投诉，寻求帮助。
清明节放假不算是出勤，但是有些公司会安排加班。如果员工遇到强制加班但没有得到相应补偿的情况，可以通过法律手段维权。