本篇文章给大家谈谈外卖小哥轮胎坏了怎么赔偿，以及被外卖小哥撞了小哥没钱赔怎么办?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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送外卖撞了汽车如何理赔
送外卖撞了汽车如何理赔？1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。外卖骑手如果是在送餐过程里面发生了的主要责任不属于员工本人的事故，可以向有关部门申请认定为是工伤。
法律依据
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
外卖损坏你会要求外卖员赔偿吗？
外卖损坏属于意外，而不是故意为之，是不用赔给你钱的，要赔付也是由商家进行赔付，但不是商家的快递员
法律依据
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
如果你外卖被偷了就没有送到手上也可以叫商家给你重新做一份的。除非很麻烦而且外卖员自愿进行赔付，外卖员与顾客之间没有任何法律关系
我们通常点了外卖，都会有一个外卖员给我们进行配送，在外卖员送达后，顾客还有权利进行评价，可以打好评，也可以给差评，看似权利很大，外卖员是否应该与我们有一定的法律关系？
其实不然，虽然我们享有对外卖进行评价的资格，甚至催单的权利，但是在法律上却没有任何关系。我们只与外卖员的老板，就是外卖平台发生法律关系，外卖员只是作为平台雇佣者为我们提供服务。
既然在法律上没有任何关系，那么外卖员在配送过程中不管出了什么问题，有多大的意外都与顾客没有关系，不能基于“我是为你送餐，所以你应该承担责任”的想法，要求顾客承担责任。
换句话说，假如顾客需要为外卖员的送餐承担责任，那么顾客吃外卖的成本就会极大的增加，谁也不敢点外卖吃，一个不小心可能吃外卖把自己吃的倾家荡产。
顾客应尊重并爱惜外卖员
虽然顾客与外卖员没有任何法律上的关系，但是仍应该尊重并爱惜为我们配送外卖的人员。做外卖员虽然是他们自己选择的职业，但他们的劳动值得尊重。
外卖员真的非常辛苦日晒雨淋的，还要冒着被烫伤的危险，既然是外卖就是大家吃饭的时候最需要的，外卖员总是为了不误大家的饭点而加马急送，跑步前进；我们吃到了热呼呼的饭菜，而外卖员可能还饿着肚子在忙碌，想想也不容易。
而且一个外卖员在高峰期可能要同时配送几份餐，越催他们越着急，最终会因为赶时间出现些问题和意外，所以我们能尊重并爱惜他们，给予宽容和谅解，那么或许他们会过得轻松一些。
结语
生活在大城市的人们，可以想象一下，假如没有了外卖员我们的生活会变成什么样子。至少生活的节奏都会加快，甚至生活质量会有所下降。
所以，即使外卖员的一切与我们无关，但是给予他们尊重是非常必要的。而且外卖员在特殊时期基本维持了城市的生活运转，这是非常伟大的职业，完美无缝地接起了起了生活中的时间差，让许多人可以活得更轻松，他们值得我们在收到外卖时道一声谢谢他们有自己的职业值得尊敬，有他们世界经济发展得更快速，宅在家也可以吃到美味的饭菜增加幸福感，他们快递员为了养家糊口不要命地整日整夜的工作，他们值得我们尊敬，值得我们善待。按照法律他们也不需要赔付。
饿了么不是送餐过程中造成车辆损坏保险给赔偿吗？
这要看您公司给骑手投保的保险保单合同条款和保额限额都有哪些，全险的话不管你是什么时间造成的车辆损坏都可以申请理赔。骑手在工作时间以外造成财产损失或致人损害，由骑手承担责任；骑手在工作过程中财产损失或致人损害，由用人单位承担责任。但值得注意的是，外卖骑手与平台之间用工形式多种多样，如APP平台与骑手直接签订劳动合同，事故发生后，APP平台作为用人单位应当承担责任。APP平台或者其专门运营外卖平台的全资子公司与劳务派遣单位签订服务协议，劳务派遣单位与外卖骑手签订劳动合同将骑手派遣至APP平台从事配送服务，发生事故后，由接受劳务派遣的单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任，伤者可将APP平台公司与劳务派遣单位列为共同被告。
一、外卖骑手出事故的责任承担：
1、外卖骑手为卖家将买家购买的东西送至买家指定地点从而换取报酬的行为应当认定为雇佣关系。
在我国，员工在工作期间与第三人发生纠纷的，责任应当由用人单位来承担。因而，不管外卖骑手是属于什么性质的用人单位，那么用人单位都应当承担对外卖骑手的赔偿责任。
2、送餐过程中发生的非本人主要责任的事故，可以申请认定为工伤。
我国相关法律规定，员工在上下班时间发生了非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，同样，外卖骑手受雇与人，与用人单位形成了雇佣关系，那么送餐的过程就属于其工作期间，外卖骑手在工作期间受伤，可以认定为工伤。
3、外卖骑手和点餐人员无需承担责任。
外卖骑手、点餐人员和用人单位是有联系的三方关系，在这里，当外卖为点餐人员送外卖时出了交通事故，如果是非本人主要责任的交通事故，那么应当由用人单位来承担相应的赔偿责任。
外卖员全责怎么理赔
法律分析：1、外卖行业的用工模式主要分为三类：直接用工型、劳务派遣型、第三方用工型。与此同时，送餐员违规驾驶情况严重，致使交通事故高发。但同样是送餐途中发生的交通事故，不同用工形式可能导致赔偿责任认定不同。
2、外卖员在送餐途中发生交通事故，造成他人损害的，应由用人单位承担侵权责任。但由于部分外卖员并不是与外卖平台直接签订协议，而是通过第三方派遣等方式提供服务，所以外卖平台未必需要承担赔偿责任。建议，平台在选择第三方合作时，可以通过设置监管条例，规范其用工行为，加强对外卖员的道路交通安全培训，提升风险意识，从而降低交通事故发生的概率。
3、送餐途中发生交通事故，送餐员与平台之间的关系决定了赔偿主体的不同：如果两者之间是承揽关系，那么发生交通事故造成第三人损害的，由承揽人即送餐员根据交警划分的事故责任承担赔偿责任;如果两者之间是雇佣关系，那么平台作为雇主，应对其雇员在从事雇佣活动过程中发生的交通事故造成的损失承担赔偿责任。在实践中，外卖平台的配送经营模式包括众包配送模式、自营配送模式与代理配送模式等。各大外卖平台通常选取两种或两种以上的配送模式相结合以实现更好的配送服务。因此具体到个案中，需要根据实际案情来认定送餐员与平台之间属于何种关系。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
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