海安 轮胎翻新厂招聘，国内在企业人力资源管理方面有哪些大咖？
彭剑锋：硕士研究生毕业于中国人民大学。1992年被评为人大副教授，1996年被评为教授。研究方向：人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理曾多次出访美国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡、台湾、香港等地进行学术交流"。厦门大学EMBA名誉讲师。华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长。
2004年被亚太人力资源研究会（澳门）及新浪网评为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体评为“中国管理咨询界标竿人物”。被中国职业经理人联合会等单位评为“中国十大咨询师”。
彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。
彭剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,专家组组长， 他所领导的专家团队为数十家著名企业提供过咨询，《华为基本法》 、《华侨城宪章》 、 《TCL以速度抗击规模》 、《新奥企业纲领》 、《三星（中国）文化》 、 《白沙文化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》 、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。
赵曙明：江苏南通人，生于江苏省南通市海安县。汉族，著名人力资源管理学专家，南京大学商学院名誉院长、教授、博士生导师，兼任澳门科技大学研究生院院长。亚太人力资源研究协会主席、澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员、江苏省人力资源学会会长、江苏省企业管理协会副会长、江苏省企业家协会副会长。1977年毕业于南京大学英语专业。自1991年在美国完成博士后研究回国后，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，使中国人力资源管理与企业跨国经营方向的研究跻身世界先进水平行列。2006年5月，被美国Seton Hill大学授予“人文科学――工商管理荣誉博士学位”，在亚洲赵曙明是唯一的一位。
在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣，出版了《人力资源管理研究》（管理科学文库）、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作，撰写了一百八十多篇论文，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目，深入到中国企业进行了大量的调查研究，提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。
赵曙明曾是夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授，现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授；他曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学。他已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任加拿大MFC Bancorp Ltd.、江苏苏豪国际集团股份有限公司等三家大公司的独立董事。
他曾主持过许多大型国际会议，如 1992年、1996年，1999年和2002年的跨国公司管理国际研讨会；他还曾获得美国大学和学术组织的奖项并多次获得国务院、国家教委、江苏省政府和南京大学颁发的多个奖项。他编写了25余部专著，发表150多篇学术论文。1996年，赵曙明博士被选为企业管理领域全国五位优秀跨世纪年轻学者之一。他还是教育部科学技术委员会、中国国家自然科学基金会评审委员会等机构的成员。2002年5月兼任澳门科技大学研究生院院长。赵曙明博士是 CEN国际教育网的学术顾问委员。
其研究、咨询领域主要集中在人力资源管理与开发和跨国公司管理等方面。他曾负责过许多国有企业、外资企业和民营企业的机构重组项目，他曾先后任教于美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院、夏威夷大学、加拿大多伦多大学等学校。赵曙明博士曾应邀在澳大利亚、加拿大、英国等多个国家讲学。
请问志愿应该怎么填？
一般来说，男学医生，女当教师，社会形象好，越老越吃香，是当今社会的优佳选择。
有背景有财富的高智商子弟学金融，将来进金融机构，能拉存款能揽上市资源，赚钱嗨嗨的。有背景有财富的智商中等学生，学习文史哲，可以开阔视野继承家业，还能装逼泡妞玩深沉。
无背景无财富的高智商子弟学软件、人工智能等专业，将来进互联网公司，可以快速获得高薪，短时间改变个人及家庭命运，还能靠智力功底，不断学习提升，不被行业淘汰。
无背景无财富的中等智商子弟，可以学些实用性强、行业变化周期慢的专业，比如电气自动化、园艺工程、制药健康、畜牧兽医、航空铁路、电力能源、交通物流等，依靠经验积累照样笑到最后。
几乎所有管理类专业，除人力资源管理稍有用处，其他管理类专业价值不大，如公共事物管理、行政管理、工商管理、城市管理、文化产业管理等，个个华而不实，坑死人不偿命，当然还包括市场营销这个小学生都能干的大坑。
所有虚头巴脑、看似高大上的专业，家境普通的学生建议不要学，比如哲学、心理学、历史、文学、社会学、人类学、国际政治学、档案信息管理等。上学很轻松，毕业一脸懵。当然，能进985大学名校除外，毕竟在名校，好学校要大于好专业。
穷人的孩子，如果不是聪明绝顶，最好不要学金融，清北复交以下无金融，穷学生大概率是坐柜台的金融民工，上升无门还背负拉存款指标。智商不是很突出、很聪明的学生，不要学软件计算机等专业，最大可能是搬砖码农，上课学习很痛苦，工作早早被淘汰，简直是自取其辱。
那些官场、商场都适合的专业是较好的选择，如经济学、税务学、审计学、汉语言文学、计算机科学与技术、统计学等。考公务员少受专业限制，退一步还能用在商场中。
最好的选择是跟着时代的脚步，选择未来大有发展前景的专业，比如互联网、人工智能、大数据、机器人、绿色能源、核能工程、航天航空、海洋工程、动漫游戏、健康医疗、养老服务、教育培训、网络与新媒体等。
选专业就是选未来，一定站在未来十年乃至更长的角度，看专业的发展空间，然后根据自己的能力兴趣做出选择，从而为自己谋定一个好前程！
在南通算什么水平？
我是凯哥，在南通生活十二年，是标准的上班族。年工资八万，每月平均工资大约6500元，这在南通属于什么水平呢？下面我来分析一下吧:
先看数据:
2019年南通市全体居民的可支配收入是40320元，同比增长8.8%，城镇居民可支配收入是50217元，同比增长8.4%，依此推算2020年全体居民的可支配收入在43000元，城镇居民可支配收入大约在54000元。
今年南通市房价均价大约每平米在2.5万元，按照每个月6500元的工资，需要工作四个月。如果你年薪8万元，夫妻两个都是8万元来算，一年16万元，一套100平方的房子是250万元，夫妻两个人要工作16年。
2020年6月，某求职网统计的南通人均工资6900元，这个应该是税前工资，税后拿到手估计在6400元左右。
通过以上数据的统计，可以看出年薪8万，月工资6500元的薪资基本算是在平均水平，如果单纯的应对生活来说，这个工资在南通基本还算可以，但是面对南通不断向一线城市看齐的高房价，这个工资还是比较吃力的。
另外2019年南通市非私营企业的居民年收入是74640元，月平均工资6200元，依此推算2020年的收入会稍微高点，估计平均工资会在6500元，这个数据主要是指一些国有企业，事业单位和公务员的工资，当然这些单位工资只是一方面，它们的公积金等其它收入也很高，这也是收入的一部分。
最后总结:年薪8万，在南通应该是属于中等水平，稍微偏下一点，随着南通市近年来的不断发展，整个城市的规模，房价和消费不断地水涨船高，这个8万的年薪会越来越属于偏下水平。
南通晓星变压器有限公司怎么样？
南通晓星原名南通友邦变压器有限公司，现在里面的老设计师已经走得差不多了，韩国人的制度还是比较严格的，面试得通过一关又一关哦。
论个人：刚毕业的话还是可以去的，因为晓星毕竟是大集团，要是做时间长了也有提升的机会，（最高也能升个部长级别）。以后要是不在那里干了，到外面还是其他企业争抢的人才。
论大方向：目前的效率远不如以前，韩国人对中国的做事方式不太理解，已经宣布破产好几次了，只是未取得海安县政府的同意。
刚来到大城市迷茫的你？
我用年终晚会发的100块钱买了一箱榨菜、一袋米，一个人在出租房里天天吃稀饭，扛过了一个最苦的春节假期。
06年是我刚刚出来打工的第一年，当时是跟家里面的人赌气才跑出来的，而且我还跟他们发誓说，如果我赚不到钱，我就不回家。
出去找工作的时候已经是农历的十一月了，是同学介绍我出去的，进了一家电子厂，当时身上差不多有1000块钱，这些钱都是我以前在家里面辛辛苦苦一点点的攒下来的。
来到厂里刚搬到宿舍的时候，那宿舍的环境实在是太差了，8个人一间的大宿舍，而且里边那些人吵的要死，大半夜了还不能让你入睡。
我看到我的同学她一个人在外边租房，我就跟他说想跟她一起合租，这样一起出钱也可以减少一些负担。
我们在一起有共同的语言，住在一起还挺开心的，但是这样的好日子并没有太长久，有一天，因为我的同学他和领导吵架，最后她受不了领导的气，最终提出了申请辞职书离开了。
我的同学走了之后就是我一个人在出租房里边住，因为那时候已经快到年了，她直接回家家里，我本来也想等着发工资就换一个地方，因为这里的房租太贵了，要400块一个月。
而在他走了没多久，我就要交了一个月的房租，当时本来还打算回家过年的，但交了这个钱之后就没有车费了，然后就一直在等着厂里面发上个月的工资。
后来听到老员工说，这个厂一般到年底的时候会压两个月的工资，不过有时候也会正常的发发呀，一个月的工资，当时我心里面特别的慌，身上的钱1毛1毛，慢慢的省下来不敢乱用，但是在这人生地不熟的地方，样样都需要用钱。
直到快要放假的时候，身上的钱已经被挥霍完了，连续好几天都没吃过早餐，午饭和晚饭都在饭堂里面吃。
然后我就一直盼着厂里面能够在放假之前发工资要不自己的日子就没法过了，直到厂里面最后一天晚上办了一个晚会，那些老员工说发工资已经没有希望了，只能靠晚会的时候中个大奖。
他们身上有钱无所谓都可以，但是我身上一张钞票都没有，我也把所有的希望寄托在抽奖上面，因为有很多老员工说，有时候运气好的能抽到两个月的工资。
然而到最后我只拿到了100块钱的安慰奖，本来还想找其他的员工借个几百块钱顶一下，然后问了两个人都碰壁了，一个人说他要回家，家里要用钱，身上没有多余的钱。
另一个人说我刚来跟他又不熟，到时候借了他的钱不还了，那他怎么办，最终还是没借到钱，问了这两个人之后，我就没再去开口问其他人了。
放假的第1天，我就拿着那100块钱的安慰奖到超市去买了一袋米还有一箱榨菜，如果想要扛过这个春节的假期，就一定要有长远的打算。
在房租里边有一个电饭锅，是我以前的同写留下来的，本来以为用不到，没想到现在却成了我的救命稻草。
因为我在家里面已经跟家里人闹翻了，我也不敢回家，我也不敢问他们给钱，他们就算想要找我也找不到，因为我身上都没有电话。
在那段时间里面，我每天早上煮了一锅粥，然后一天三餐都是吃榨菜，每天都躲在房租里边听MP3，连门都没有出过。
每天吃饱就睡，睡了又吃本来还以为这样会变肥很多，然而到了年初八开工的那一天，我刚好去电子秤了一下，发现自己足足少了4斤多。
而且在第9天的时候，耳朵已经嗡嗡嗡的响，因为天天吃榨菜，从来没有油水进肚子里面，连走路都是费劲。
在开工的那一天，很多同事说看到我的时候脸色苍白非常的难看，就像僵尸一样，后来开工拿到了100块的红包，我赶紧到外面点了一个快餐，吃了好几块扣肉，整个人瞬间就像僵尸充血一样，瞬间精神焕发。
刚出来大城市的那一段时间，真的是我最难过的时候，因为刚出来身上没有人脉，也没有电话，也不敢向别人诉求，过得是非常的苦。
当然这件事情我由始至终到最后都没有告诉任何人，我自己吃下的苦，我只有一个人默默的承受在心里面。
随着自己慢慢的成熟，也发现以前自己真的太傻了，性格太强硬，如果像家里面的人低头，那也没有必要去吃这种苦。
每个人都有自己最苦的一面，而且每个人面对的价值观又是不一样，当然我也不希望你能像我过得那么苦，在外面久了才知道人脉是非常重要的一条渠道，当我们遇到困难了，如果自己扛不下去，那一定要伸手向朋友或者家人寻求帮助，千万不要像我一样傻傻的扛着。
你对新农村的农业发展有什么好建议？
我觉得现在农村的发展潜力很大。
传统农业利润微薄，在这条生态链上，主体是农民（生产者），商贩（流通），消费者（市民，生物化工等），另外在支链上，有种子，农药，化肥，政府等其他要素。现在农民种地的收入还是很低，不是效率不高，而是价格的原因。每年的收成都相差不多，但收入始终不高，就是价格上不去。
我觉得必须要从新兴农业入手，比如说在我老家：
第一、 种植香菇，这个产业在我老家已经推广将近20年了，形成了有一定的基础和规模，按照1万斤木屑种植来计算，能够装6000袋左右，所有的成本累计大概12000元，单袋成本实在2元左右；秋冬春菇栽培每茼菌棒收1.5斤鲜菇。每斤鲜菇按5元计，6000袋x1.5斤=9000斤鲜菇x5元 =45000元产值。除去成本还有33000元的收入，这个要比种植粮食作物要高得多。
第二、 可以在原来土地上种植果树，例如桃子、李子、樱桃等果树，按照现在水果的市场价格，也是要比种植传统的农作物要跟划算。
总之就是大力发展现代化的新农村农业才是让农民安居乐业的根本。