今天给各位分享轮胎行业社保缴费基数的知识，其中也会对轮胎数据对照表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录：
- 1、2022年长沙社保缴费基数是多少？社保缴费比例
- 2、2022年天津社保缴费标准一览表
- 3、全国各地近几年职工社会保险缴费基数及缴费比例
- 4、阜阳社保缴费基数2022是多少
- 5、北京社保缴费标准如何规定
- 6、2021太原市社保缴费基数
2022年长沙社保缴费基数是多少？社保缴费比例
2022年长沙社保缴费基数是多少?
【1】养老保险
缴费基数：职工上年度月均缴费工资。暂定上限为18018元，下限为3604元。
缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
【2】医疗保险
缴费基数：暂定上限为16380元，下限为3276元。
缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
【3】失业保险
缴费基数：职工上年度月均缴费工资。暂定上限为18018元，下限为3604元。
缴费比例：1%(单位0.7%，个人0.3%)。
【4】工伤保险
缴费基数：参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额乘以缴费费率缴纳工伤保险费。缴费基数不保底封顶。
缴费比例：工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。根据行业类别分为八档，分别为0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%。
【5】灵活就业养老保险
缴费基数：在3604元/月和18018元/月之间选择。
缴费比例：缴费比例为20%。
2022年天津社保缴费标准一览表
2022年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。
全国各地近几年职工社会保险缴费基数及缴费比例
以深圳南京上海为例
2022年深圳市社保缴费基数比例
1.企业养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%+1%和14%。
2.医疗保险
医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍（即11620×3=34860元），最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%（即11620×60%=6972元）。
缴费比例：非企业单位缴交6.2%（企业单位缴交5.2%），个人缴交2%。
单位缴纳上限：34860元×6.2%=2161.32元/月；
单位缴纳下限：6972元×6.2%=432.264元/月；
个人缴纳上限：34860元×2%=697.2元/月个人缴纳下限：6972元×2%=139.44元/月
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。
缴费比例：为0.8%，其中单位0.6%（基本0.5%+地补0.1%），个人0.2%。
单位缴纳：11620元×0.6%=69.72元/月
个人缴纳：11620元×0.2%=23.24元/月
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。
缴费比例：为0.55%，其中单位0.45%，个人0.1%。
单位缴纳：11620元×0.45%=52.29元
个人缴纳：11620元×0.1%=11.62元
3.失业保险
缴费基数为深圳最低月工资标准2360元。
缴费比例：为1%（单位比例0.7%，个人比例0.3%）。
单位缴费：2360×0.7%＝16.52元/月
个人缴费：2360×0.3%＝7.08元/月
4.工伤保险
缴费基数：本单位职工工资总额。
缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。
5.生育保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。
缴费比例：0.45%。
单位缴费上限：34860×0.45%＝156.87元/月
单位缴费下限：2360×0.45%＝10.62元/月
生育保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。
2022年南京市社保缴费基数比例
南京五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。
用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的，按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。
2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元（2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行）。
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险（含生育险）：单位9.8%，个人2%+大病保险10元。
失业保险：单位0.5%，个人为0.5%。
工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴费。
2022年上海市社保缴费基数比例
2021年7月1日起
上海社保缴费基数上限：31014元/月；
上海社保缴费基数下限：5975元/月
养老保险单位缴纳比例：16%;个人缴纳比例：8%
医疗保险（含生育险）单位缴纳比例：10.5%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%
工伤保险单位缴纳比例：0.16%-1.52%，个人不缴费。
阜阳社保缴费基数2022是多少
法律分析：阜阳社保个人缴费标准如下：
(一)参保企业职工五项社保缴费基数上下限统一，凡在阜阳市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为3017.01元，下限调整为15085.05元;
(二)灵活就业人员可选择缴费上下限：
1、自2021年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择;
2、参保人如选择按缴费基数上限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费5644.2元，月缴纳失业保险费282.21元，选择按缴费基数下限缴纳的，月缴纳职工基本养老保险费1072元，月缴纳失业保险费53.6元，参保人如果未按期办理申报手续，2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数;
3、在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费460.96元。
依据相关规定，继续阶段性降低工伤保险费率 从2021年5月1日至2022年4月30日，阜阳市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
北京社保缴费标准如何规定
每年社保缴费基数都是按照去年社会平均工资来调整的，按照其60%-300%来设定。按照规定2022年社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。
五险单位需要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。如果是按照最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳2174.54元。
2021太原市社保缴费基数
一、2020年太原社保缴费基数
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。太原社保缴费基数上下限标准是根据2018年山西省2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。据山西省统计局统计2018年山西全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，其中月平均工资为4565元。
所以，太原社保缴费基数的上限为13695元（4565×300%），缴费基数下限为2739元（4565×60%）。灵活就业人员可根据自己的收入状况在2739元-13695元之间选择合适的缴费基数缴纳社保费用。城镇职工则由所在单位根据工资标准申报缴费基数。
一般的企业会以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。太原社保缴费比例是指太原社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例，其中有些部分是单位缴纳，职工本人是不需要承担的，以下是太原社保缴费比例的介绍，可供参考。
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
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