2019年劳动节放假制度（2019劳动节放假法定几天）

今年的劳动节放假制度有哪些变化呢？以下是对2019年劳动节放假制度的详细介绍。

1. 放假时间

根据国务院办公厅发布的通知，2019年劳动节放假时间为5月1日至5月4日，共4天。其中，周六、周日正常上班。

2. 调休安排

为了保证员工的休息权益，国务院规定在法定节假日调休的情况下，应当给予员工相应的调休安排。因此，如果员工在劳动节期间需要加班，公司应当给予相应的调休安排。

3. 加班和加班费

在劳动节期间加班的员工，公司应当按照国家规定给予相应的加班费。具体标准为：平时加班费按照小时计算，不低于工资的150%；法定节假日加班费按照小时计算，不低于工资的200%。

2019年劳动节放假制度与往年基本相同，放假时间为5月1日至5月4日，共4天。为了保证员工的休息权益，公司应当给予相应的调休安排，并按照国家规定给予相应的加班费。