劳动节放假给几天加班费呢？按小时计算是指根据员工每小时的工资标准来计算加班费，按天计算则是以员工每天的工资标准来计算。3.加班费的申请与领取如果员工需要在劳动节期间加班。...
劳动节是一个向劳动者致敬的节日，也是放假休息的好时机。但是对于一些需要加班的人来说，劳动节也是可以获得加班费的时候。那么，劳动节放假给几天加班费呢？接下来，本文将为大家详细介绍。
1. 劳动节放假给几天加班费
根据国家规定，劳动节放假时间为5天，从5月1日至5月5日。对于需要在劳动节期间加班的员工来说，每小时加班工资不低于平时工资的200%。同时，在法定节假日加班时长不得超过3小时。
2. 加班费的计算方式
加班费的计算方式主要分为两种：按小时计算和按天计算。按小时计算是指根据员工每小时的工资标准来计算加班费，按天计算则是以员工每天的工资标准来计算。一般情况下，按小时计算比较常见。
3. 加班费的申请与领取
如果员工需要在劳动节期间加班，应当向用人单位提出书面申请，并经过用人单位同意后方可加班。在劳动节期间加班所得的加班费应当在节后15日内发放到员工的工资卡或现金账户上。
对于需要在劳动节期间加班的员工来说，不仅可以享受到每小时加班工资不低于平时工资的200%，而且还可以获得5天的劳动节假期。但是，员工应该注意加班费的计算方式，并及时向用人单位提出申请和领取加班费。