公司制定了详细的放假安排。一、放假时间根据国家规定，公司将按照法定节假日安排，二、加班调休安排为保证公司正常运营，需要部分员工在假期内进行必要的加班工作。公司将根据实际情况安排相应的调休时间。三、请假须知对于需要请假的员工。...
5月1日即将到来，为了让大家更好地享受劳动节假期，公司制定了详细的放假安排。以下是具体通知内容。
一、放假时间
根据国家规定，5月1日至5日为劳动节假期，共计5天。公司将按照法定节假日安排，放假5天，从5月1日至5日（星期六至星期二）。
二、加班调休安排
为保证公司正常运营，需要部分员工在假期内进行必要的加班工作。对于需要加班的员工，公司将根据实际情况安排相应的调休时间。
三、请假须知
对于需要请假的员工，请提前向所在部门主管申请，并填写请假单。请假单需经过部门主管审批后方可生效。如未经过审批擅自离岗，将视为旷工处理。
四、注意事项
1. 假期结束后，所有员工必须在规定时间内返回工作岗位，确保公司正常运营。
2. 在假期期间，员工应注意安全，避免发生意外事故。
3. 对于需要留守的员工，公司将提供必要的生活和安全保障。
本次劳动节假期，公司将按照国家规定放假5天，并安排相应的加班调休时间。请假须经过部门主管审批后方可生效，未经审批擅自离岗将视为旷工处理。假期结束后，所有员工必须及时返回工作岗位，确保公司正常运营。在此祝大家度过一个愉快的假期！