成为全球范围内的劳动者节日。二、法定假日五一劳动节是我国法定的节日之一，单位应当按照规定给员工安排休息时间，国务院发布了《关于修改〈国务院办公厅关于部分节假日安排的通知〉的决定》，将五一劳动节的放假方式由单休改为连休。...
五一劳动节是全国人民共同的节日，每年都会放假四天。但是，为什么五一劳动节要放假四天呢？下面就让我们来探究一下这个问题。
一、历史渊源
五一劳动节起源于1886年的美国芝加哥，当时工人们为争取8小时工作制进行罢工。经过长时间的斗争，终于在1890年5月1日取得了胜利，成为全世界劳动者的共同纪念日。后来，五一劳动节逐渐传入其他国家，成为全球范围内的劳动者节日。
二、法定假日
五一劳动节是我国法定的节日之一，根据《中华人民共和国法定节假日条例》，每年的5月1日至3日为连休的法定节假日，单位应当按照规定给员工安排休息时间，并支付相应的工资。
三、调整放假方式
2019年，国务院发布了《关于修改〈国务院办公厅关于部分节假日安排的通知〉的决定》，将五一劳动节的放假方式由单休改为连休，即从5月1日到4日放假，共计4天。这样的调整可以让大家更好地享受假期，也有利于促进旅游业等相关行业的发展。
四、社会意义
五一劳动节的放假不仅是为了给劳动者们提供休息的机会，更重要的是表达对劳动者的尊重和关爱。同时，五一劳动节也是一个传统的文化节日，可以通过各种形式的庆祝活动来弘扬劳动精神和创造精神，激发全社会的积极向上的能量。
五一劳动节的放假四天不仅是法定的规定，更是对劳动者权益的保障和对劳动精神的肯定。我们应该珍惜这个难得的假期，充分休息放松，同时也要在工作和生活中发扬劳动精神，为实现自己的人生价值贡献力量。